Психология и педагогика. Иванкина Л.И. - 115 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

115
7 – признавайте собственные ошибки и несите ответственность за
принимаемые вами решения. Для развития в себе чувства лидерской
ответственности поможет осознание ее границ. С этой целью возьмите
лист бумаги, ручку и составьте список не менее чем из 10 утверждений,
начиная фразу со слов: «Я несу ответственность за...», продолжив ее
любыми словами, которые только
придут в голову, и какими бы
абсурдными они ни казались;
8 – учитесь отказывать и отвечать отказом и настоять на своем;
9 – делайте выбор;
10 – доставляйте себе ежедневно, по крайней мере, одно
удовольствие;
11 – определитесь в том, что вам мешает в достижении целей;
12 – ведите себя как уверенный человек. Для этого, начните с осанки.
Если Вы ходите с опущенной головой, ссутулившись, и редко глядите
вверх или по сторонам, вам сложно стать лидером. Поэтому прямая осанка,
расправленные плечи и грудь уже сами по себе способны придать чувство
уверенности в своих силах. Тембр голоса, глубина его звучания также
может многое сказать о человеке. Если вы разговариваете или
просите об
услуге с жалким видом и дрожью в голосе, то сами невольно провоцируете
отказ. Психолог Эрик Берн называет это состояние носить футболку с
надписью: «Не бейте меня», порождающее у многих людей желание
«стукнуть», утвердиться за ваш счет. Работайте над своим голосом для
придания ему большей авторитетности, уверенности, властности. Также
понижают впечатление самоуничижительные высказывания (типа – «я не
оратор», «я еще малоопытный специалист», «я – человек новый» и т.п.).
Входя в любую ситуацию, человек бессознательно в начале думает о
том, что будут делать с ним, а не о том, что в ней будет делать он сам.
Именно эта установка порождает нерешительность
и страх перед
ситуацией. Ожидая, что что-то будут делать с Вами, Вы вполне вправе
ожидать, что будут делать что-то нехорошее. При такой изначальной
готовности новый контакт вызывает опасения, принуждая Ваше
бессознательное сигнализировать бессознательному партнера о Вашей
неуверенности и слабости. Активный, сильный, уверенный в себе и
открытый человек, актуализатор, наоборот
, входит в ситуацию и в контакт
с мыслью: «Что в этой ситуации буду делать Я?» Его подход к ситуации –
активный, он знает, что будет делать, а если еще не знает, то уверен, что
контролирует ситуацию. Данная установка позволяет актуализатору
спокойно и без усилия контролировать ситуацию. Его бессознательное
сигнализирует окружающим готовность
взять на себя ответственность за
ситуацию и уверенность в ней, что порождает у окружающих на
бессознательном уровне желание принять его руководство без каких-либо
противодействий, само собой.
Человека, занимающего в общении и в жизни пассивную позицию,
легко распознать. Он держит голову немного вниз, так, чтобы глаза его при
взгляде на партнера
смотрели немного вверх (взгляд «снизу вверх»), даже

Страницы