Психология и педагогика. Иванкина Л.И. - 45 стр.

UptoLike

Составители: 

45
По наблюдениям директора Центра консультирования по
профессиональной занятости Тони Мили (США) «правополушарные» и
«левополушарные» работники имеют следующие отличительные
особенности:
обрабатывающие информацию при помощи левого полушария
любят иметь дело с проблемами, решаемыми логическим путем, и
являются активными и разговорчивыми людьми. Скорее
конформисты, они ищут точные факты и любят конструктивные
предписания (
задания). Они скорее сделают выводы, чем
произведут новые идеи, и, в сущности, они скорее улучшают
существующий процесс или продукт, чем изобретут что-то новое.
Им нравится работать в проблемно-ориентированных организациях,
имеющих четкую структуру, налаженный контроль и ясно
очерченный круг ответственности. Прежде организации и системы
работы были по преимуществу «правомозговыми» (т
.е.
рассчитанными на левополушарного человека). Многие системы,
возможно, начали превращаться в «левомозговые» после Фредерика
Тэйлора, основателя научного менеджмента;
обрабатывающие информацию при помощи правого полушария,
сильны вопросами, решаемыми интуитивным путем. Им нравятся
изобретения, нахождение главной идеи, открытия через проблемную
ситуацию. Они чаще не являются конформистами. Предпочитают
организации, которые имеют идеалистические
цели и также, где они
могут проявить личную инициативу. Им нравятся гибкие правила и
они существенным образом ориентированы на человека;
«левомозговой» подход необходим для гарантии таких вещей, как
точность в деталях. «Правомозговой» подход необходим в
отношении к людям.
Тони Мили доказал, что существует важная отрасль знания о
соответствующих склонностях
левостороннихлевшей») и
правостороннихправшей») людей, и о том, что не игнорируя их как в
проектировании и компоновке рабочих мест, так и в решениях по
комплектованию штата и его расстановке, менеджеры могли бы серьезно
улучшить исполнение работы персоналом.
Особенно это касается правильного использования «левшей»,
которые составляют примерно 10 % всех людей, среди них
часто
встречаются одаренные люди (например, Леонардо да Винчи,
Микеланджело, Чарли Чаплин, В.И. Даль, И.П. Павлов и многие другие).
Как относиться к леворукости? Родители пытаются переучивать
таких детей. Ученые же убеждены: насильственное переучивание
леворуких приводит к неврозам, поскольку природа не прощает
стремления переиначить то, что она заложила в самые
сокровенные
глубины организма. Не случайно, Тони Мили, обративший пристальное
внимание на проблему леворукости служащих, обнаружил среди своих
клиентов более 60 % страдающих от различных стрессов. При этом