Тренинг личностного развития: психологический практикум. Иванкина Л.И. - 4 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТПУ | Томск

Составители: 

Рубрика: 

4
ВВЕДЕНИЕ
Рост личности есть способ ее существования
как процесс зарождающихся возможностей.
К. Роджерс
Только на первый взгляд кажется, что любое дело существует за счет
своей предметной технологии. Стало уже очевидным, что технология должна
быть организована юридически и экономически. Но далеко не всем понятно,
что глубинным фактором динамики профессии является психологический
потенциал человека.
Идеи самореализации и личностного роста являются следствием более
глубоких установок, задающих определенный
подход к человеку и его
развитию – ценностной составляющей. К. Хорни обратила внимание на тот
факт, что вера или отсутствие веры в человека выступает глубочайшим
источником философии человека, питая и формируя ее. И если человек
доверяет людям и верит в то, что с их помощью он способен достичь чего-то
значимого,
тогда он усвоит такие взгляды на жизнь и на мир, которые будут
находиться в гармонии с его доверием. Соответственно, отсутствие доверия
порождает соответствующие представления [18. С.235].
Следовательно, личность – это субъект собственной жизни,
ответственный за взаимодействие с внешним и внутренним миром.
Соотношение между этими тремя движущими силами определяет линию жизни
человека в целом
.
В соответствии с исходной позицией веры в природу человека,
актуализирующее, созидательное начало, признается, в первую очередь, за
организмом и внутренним миром, в котором изначально заложен мощный
потенциал, главная движущая сила жизни и развития человека – стремление к
росту, к раскрытию способностей и усилению возможностей, к большей
эффективности, зрелости и конструктивности, называемая
К. Роджерсом
«тенденцией к актуализации». И потому для личности исходные,
определяющие отношения – именно с внутренним миром, с самим собой. Это
одна из центральных идей личностно-центрированного подхода.
Личностное развитие – это целостный, взаимосвязанный процесс, при
котором рост в одном личностном измерении способствует продвижению в
другом.
По М.И. Штейну (1999), чтобы быть
созидательной личностью,
необходимо иметь четыре типа свободы: свободу для анализа и исследования,
свободу для поиска и любознательности, свободу выражения и свободу быть
самим собой.
Умение активно воздействовать на социальную реальность – основа
любого успешного бизнеса, карьеры, общественной или научной деятельности.

Страницы