ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
67
8. ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
8.1. Миссия предприятия.
Важнейшей задачей управления является установление целей,
ради достижения которых формируется, функционирует и развивает-
ся предприятие как целостная система. Тем самым целеполагание –
это исходный момент в деятельности управленцев предприятия, при-
обретающий всеобщее значение в условиях рыночных отношений (раз-
государствления и демонополизации, законодательного закрепления
многообразия форм собственности, децентрализации и регионализа-
ции управления и т.д. до полной ответственности за результаты).
Целевая функция начинается с установления миссии предприя-
тия, выражающей философию и смысл его организации и существо-
вания. В ней детализируется статус предприятия, декларируются прин-
ципы его работы, заявления и действительные намерения руководства,
дается определений самых важных характеристик предприятия.
В прежних условиях хозяйствования предприятия не определя-
ли свою миссию, так как цели и задачи диктовались сверху через си-
стему плановых показателей (заданий) и выделяемые централизо-
ванно ресурсы и их использование. Сейчас – требуются определен-
ные правила поведения хозяйствующих субъектов: обнародование
миссии предприятия (его назначение), необходимости и полезности
для окружающей среды, общества, сотрудников предприятия. Здесь
не должно быть противоречий.
Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: Ка-
кова главная цель предприятия на сегодня и в перспективе?
В качестве примера можно привести формулирование миссии
компании “Форд” – как предоставление людям дешевого транспор-
та ( область деятельности компании – транспорт, потребители – люди,
ориентация на широкий круг потребителей, что не повлияет на стра-
тегию и тактику компании и общественную поддержку).
Другие подходы в формировании философии миссии ком-
пании отражены ниже.
Философия компании:
1. Достижения высокого мастерства во всех сферах – в наших це-
лях, продукции, людях и нашем стиле жизни.
2. Цель – стать высокотехнологичной компанией, обещающей …
% прибыли на вложенные активы.
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
8. ЦЕЛИ И ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ
8.1. Миссия предприятия.
Важнейшей задачей управления является установление целей,
ради достижения которых формируется, функционирует и развивает-
ся предприятие как целостная система. Тем самым целеполагание –
это исходный момент в деятельности управленцев предприятия, при-
обретающий всеобщее значение в условиях рыночных отношений (раз-
государствления и демонополизации, законодательного закрепления
многообразия форм собственности, децентрализации и регионализа-
ции управления и т.д. до полной ответственности за результаты).
Целевая функция начинается с установления миссии предприя-
тия, выражающей философию и смысл его организации и существо-
вания. В ней детализируется статус предприятия, декларируются прин-
ципы его работы, заявления и действительные намерения руководства,
дается определений самых важных характеристик предприятия.
В прежних условиях хозяйствования предприятия не определя-
ли свою миссию, так как цели и задачи диктовались сверху через си-
стему плановых показателей (заданий) и выделяемые централизо-
ванно ресурсы и их использование. Сейчас – требуются определен-
ные правила поведения хозяйствующих субъектов: обнародование
миссии предприятия (его назначение), необходимости и полезности
для окружающей среды, общества, сотрудников предприятия. Здесь
не должно быть противоречий.
Центральным моментом миссии является ответ на вопрос: Ка-
кова главная цель предприятия на сегодня и в перспективе?
В качестве примера можно привести формулирование миссии
компании “Форд” – как предоставление людям дешевого транспор-
та ( область деятельности компании – транспорт, потребители – люди,
ориентация на широкий круг потребителей, что не повлияет на стра-
тегию и тактику компании и общественную поддержку).
Другие подходы в формировании философии миссии ком-
пании отражены ниже.
Философия компании:
1. Достижения высокого мастерства во всех сферах – в наших це-
лях, продукции, людях и нашем стиле жизни.
2. Цель – стать высокотехнологичной компанией, обещающей …
% прибыли на вложенные активы.
67
PDF created with pdfFactory Pro trial version www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 65
- 66
- 67
- 68
- 69
- …
- следующая ›
- последняя »
