Деловой французский. Иванова В.И. - 41 стр.

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ТулГУ | Тула

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surtout de femmes peu qualifiées dont le salaire était égal ou légèrement
supérieur au Smic
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. Mais cela ne signifie pas que s'arrêter de travailler soit une
bonne opération financière. Bien sûr, la cessation d'activité provoque une baisse
de l'impôt sur le revenu. Cependant, il ne faut pas oublier que la première année,
il faudra tout de même payer des impôts sur les ressources de l'année précédente.
Pour le reste, les économies ne sont pas spectaculaires. En arrêtant de
travailler, on réduit certes les frais de transport, notamment si on travaillait loin
de son domicile et que l'on se rendait au travail en voiture. Mais si on veut éviter
un brusque isolement qui peut être difficile à vivre, une deuxième voiture reste
indispensable, ainsi que les différents frais (assurance, entretien, carburant...). Si
on déjeunait à l'extérieur (par exemple, dans un restaurant d'entreprise ) on
réduit également ses frais de repas. Mais on n'arrête pas pour autant de
s'alimenter. En ce qui concerne vêtements et coiffeur, à moins de traîner toute la
journée en jogging, le cheveu en bataille, les dépenses restent sensiblement les
mêmes : on ne se refait pas et c'est tant mieux !
Le temps partiel, une voie à explorer
Réduire son temps de travail est une idée qui fait son chemin à l'heure
actuelle, et pas seulement pour créer des emplois comme l'espère le
gouvernement. Pour un grand nombre de femmes, il s'agit d'améliorer leur
qualité de vie. Et il semblerait que cette solution soit aussi celle du moindre mal
sur le plan financier ! En effet, avec un temps partiel, la baisse de revenus peut
s'avérer minime. Les économies réalisées, additionnées aux aides, compensent
bien souvent la perte de salaire. Travailler moins permet de mieux consommer et
de moins dépenser. Certaines profitent de leur temps libre pour fabriquer ce
qu'elles achetaient auparavant (cuisine, mais aussi couture). En faisant elles-
mêmes le ménage, certains travaux de bricolage et de jardinage, des salariées
interrogées affirment économiser beaucoup.
Et les enfants dans tout ça?
Prise entre l'envie ou la nécessité de travailler et le
besoin d'être auprès de ses enfants, la mère de famille qui
travaille a vite fait de se culpabiliser... Pourtant l'enfant, même
très jeune, a des capacités d'adaptation étonnantes, et son bien-
être est en grande partie lié à celui de sa mère. Ainsi, il
acceptera plus facilement la séparation s'il sent que sa maman
est heureuse de travailler. Par contre, si elle hésite à reprendre
une activité après un congé parental et si son travail la stresse,
il montrera combien cette situation lui déplaît !
Quant aux plus grands, à la fin de l’école primaire, il n'est pas certain
qu'ils tirent un plus grand équilibre de la présence de leur mère à la maison. Et
rien n'indique qu'ils réussissent mieux que les autres à l'école !
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Smic – salaire m minimum interprofessionnel de croissance - межотраслевой индексиро-
ванный минимум заработной платы

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