ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
231 232
равных условиях) будет понижаться, а спрос на другой фактор
повысится; более высокая цена, например, на труд будет вести к
замещению его машинами. Самым важным в ценах на экономи-
ческие ресурсы является то, что они представляют собой суб-
станцию денежных доходов основных социальных слоев населе-
ния. Расходы (цены), которые, с одной стороны, несут предпри-
ниматели при покупке факторов производства, с другой – высту-
пают как доходы собственников ресурсов в виде ренты, заработ-
ной платы, процента и прибыли. Собственники предлагают за оп-
ределенные цены имеющиеся в их владении и распоряжении
ресурсы земли, труда и капитала.
Рынок труда и заработная плата
Заработная плата образует большую часть доходов потре-
бителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер
спроса на потребительские товары и на их цены. Современная
экономическая теория определяет заработную плату как цену
труда. На рынке на труд предъявляется спрос, здесь же формиру-
ется его предложение и, как результат, устанавливается цена
этого фактора производства. Субъектами спроса на рынке труда
выступают бизнес и государство, а субъектами предложения –
домашние хозяйства. Спрос на труд находится в обратной зави-
симости от величины заработной платы. При росте заработной
платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях
сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос
на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрас-
тает. Функциональная зависимость между величиной заработной
платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на
труд (рис. 8.2.1).
На абсциссе – величина требующегося труда (L), а на оси
ординат – величина реальной заработной платы (W/P). Каждая
точка на кривой LD показывает, каким будет спрос на труд при
определенной величине заработной платы. Более низкой зара-
ботной плате соответствует больший спрос на труд, и наоборот.
Иначе обстоит дело с функцией предложения труда (рис.
8.2.2). Последнее также зависит от величины заработной платы,
получаемой за производительные услуги. Кривая предложения
труда показывает, что при повышении реальной заработной пла-
ты возрастает предложение труда, а при ее снижении предложе-
ние труда уменьшается. Объединив оба графика, получим точку
Е пересечения кривой спроса на труд и кривой предложения тру-
да (рис. 8.2.3).
Рис. 8.2.3. Равновесие на рынке труда
равных условиях) будет понижаться, а спрос на другой фактор
повысится; более высокая цена, например, на труд будет вести к
замещению его машинами. Самым важным в ценах на экономи-
ческие ресурсы является то, что они представляют собой суб-
станцию денежных доходов основных социальных слоев населе-
ния. Расходы (цены), которые, с одной стороны, несут предпри-
ниматели при покупке факторов производства, с другой – высту-
пают как доходы собственников ресурсов в виде ренты, заработ-
ной платы, процента и прибыли. Собственники предлагают за оп-
ределенные цены имеющиеся в их владении и распоряжении
ресурсы земли, труда и капитала.
Рынок труда и заработная плата
Заработная плата образует большую часть доходов потре-
бителей и поэтому оказывает существенное влияние на размер
спроса на потребительские товары и на их цены. Современная
экономическая теория определяет заработную плату как цену Иначе обстоит дело с функцией предложения труда (рис.
труда. На рынке на труд предъявляется спрос, здесь же формиру- 8.2.2). Последнее также зависит от величины заработной платы,
ется его предложение и, как результат, устанавливается цена получаемой за производительные услуги. Кривая предложения
этого фактора производства. Субъектами спроса на рынке труда труда показывает, что при повышении реальной заработной пла-
выступают бизнес и государство, а субъектами предложения – ты возрастает предложение труда, а при ее снижении предложе-
домашние хозяйства. Спрос на труд находится в обратной зави- ние труда уменьшается. Объединив оба графика, получим точку
симости от величины заработной платы. При росте заработной Е пересечения кривой спроса на труд и кривой предложения тру-
платы, при прочих равных условиях, предприниматель в целях да (рис. 8.2.3).
сохранения равновесия должен соответственно сократить спрос
на труд, а при снижении заработной платы спрос на труд возрас-
тает. Функциональная зависимость между величиной заработной
платы и размером спроса на труд выражается в кривой спроса на
труд (рис. 8.2.1).
На абсциссе – величина требующегося труда (L), а на оси
ординат – величина реальной заработной платы (W/P). Каждая
точка на кривой LD показывает, каким будет спрос на труд при
определенной величине заработной платы. Более низкой зара-
ботной плате соответствует больший спрос на труд, и наоборот.
Рис. 8.2.3. Равновесие на рынке труда
231 232
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 115
- 116
- 117
- 118
- 119
- …
- следующая ›
- последняя »
