ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
33
В дополнение к ИНН организации вводится код причины постановки
на учет, состоящий из 9 цифр.
ИНН налогоплательщика - физического лица, имеющего статус пред-
принимателя, представляет собой двенадцатизначный цифровой код:
ННННХХХХХХСС, где СС - контрольное число.
Постановка на учет в налоговых органах осуществляется по месту на-
хождения организации и каждого ее филиала,
а также по месту нахожде-
ния принадлежащего им недвижимого имущества и транспортных
средств.
Организация считается поставленной на учет в налоговом органе, ко-
гда получит от него специальное свидетельство о постановке данной ор-
ганизации на налоговый учет.
Постановка на учет, переучет, снятие с учета осуществляются бес-
платно.
О всех изменениях
в уставных и других учредительных документах
организаций, в том числе связанных с образованием новых филиалов и
представительств, изменением места нахождения, а также о разрешении
заниматься лицензируемыми видами деятельности, организации обязаны
уведомить налоговый орган, в котором они состоят на учете, в 10-
дневный срок с момента регистрации изменений в учредительных доку-
ментах. Снятие
с учета и постановка на учет в связи с изменением места
нахождения или жительства осуществляется после подачи заявления тем
налоговым органом, где налогоплательщик стоял на учете.
Все сведения, представленные в налоговые органы, должны быть
строго конфиденциальны. Кроме сотрудников налоговой инспекции и
лица, подавшего сведения, никто не имеет права их просматривать
.
По данным налогового органа осуществляется учет во внебюджетных
фондах – пенсионным, социального страхования, обязательного меди-
цинского страхования.
Тема 7. ОТНОШЕНИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ С НАЕМНЫМИ
РАБОТНИКАМИ
1. Прием и увольнение с работы.
2. Взаимоотношения в процессе трудовой деятельности.
3. Формы стимулирования труда.
1. Прием и увольнение с работы
Даже если вы будете
заниматься управленческой деятельностью в ка-
честве руководителя не самостоятельного предприятия, а его структур-
ного подразделения, вам все равно надо знать как осуществляется найм и
увольнение рабочей силы.
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 31
- 32
- 33
- 34
- 35
- …
- следующая ›
- последняя »
