ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
В графе 1 проставляется порядковый номер записи, в графе 2- дата
приема, в графе 3- указание действия и должность (принята на должность
менеджера, уволена по собственному желанию), в графе 4- основание (приказ
от 06.06.98 №12 л/с).
Все записи производятся в точном соответствии с приказом без
зачеркиваний и помарок. Если возникает необходимость исправлений, то они
оговариваются и заверяются подписью должностного лица и печатью.
В записи об увольнении указывается соответствующая статья КЗоТ
РФ, ставится подпись должностного лица и печать фирмы.
С каждой записью в трудовой книжке необходимо ознакомить ее
владельца.
В том случае, если в трудовой книжке не остается места для записей в
графе “сведения о работе”, заводится вкладыш к ней.
При увольнении трудовая книжка выдается работнику в день
увольнения.
С целью обеспечения сохранности трудовые книжки хранятся в
сейфах. Невостребованные трудовые книжки хранятся до востребования не
менее 50 лет.
Пример трудовой книжки Лицевая сторона:
Трудовая книжка №
Фамилия Градова
Имя Нина
Отчество Витальевна
Дата рождения 12 мая 1972 г.
Образование высшее
Профессия, специальность менеджер
Дата заполнения 09 октября 1997 г.
Подпись владельца книжки Градова
Подпись лица ответственного
за выдачу трудовых книжек
М.П. Зотова
Разборчиво
Сведения о работе заполняются внутри трудовой книжки по
установленной форме. Пример и форма заполнения приведены ниже
(Таблица 3.1.)
58
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 56
- 57
- 58
- 59
- 60
- …
- следующая ›
- последняя »
