Государственное регулирование экономики. Капканщиков Г.П - 179 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

- разумное сокращение социальных расходов государства с целью
смещения предпочтения субъектов в пользу занятости;
- развитие системы профессионального обучения и переквалификации;
- улучшение информации о свободных рабочих местах и т.п.
То, что выступает сегодня под рубрикой политики занятости,-это
хаотичная смесь из обломков кейнсианской стратегии, монетаристских
рекомендаций, рецептов «экономики предложения», индустриальной
политики, институциональных реформ разного рода.
Одним из активных субъектов регулирования уровня занятости являются
профсоюзы. Они регулируют рынок труда, воздействуя и на спрос, ина
предложение рабочей силы. Объекты регулирования: уровень заработной
платы, продолжительность рабочей недели и отпусков, порядок найма и
увольнения, различные виды социального обеспечения и др. При этом
безусловно главной задачей профсоюзов является повышение заработной
платы, которое достигается через:
1) ограничение предложения труда путем:
- лоббирования в парламентах введения высоких иммиграционных
барьеров (например, для работников из СНГ);
- содействия принятию законов о невысокой продолжительности рабочей
недели (35-36 часов);
- удлинения срока ученичества при подготовке к той или иной
профессии, а также срока службы в армии;
- запрещения принимать на работу лиц, не состоящих в профсоюзе
одновременно с повышением вступительных взносов.
2) повышение спроса на труд (например, через лоббирование
установления высоких таможенных тарифов, защищающих отрасли
национальной экономики от иностранной конкуренции).
Вопросы оплаты труда решаются через соглашения между руководством
предприятий и соответствующими профсоюзами при посредничестве органов
государственной власти или на двусторонней основе.
2. ГОСУДАРСТВЕННАЯ РЕГЛАМЕНТАЦИЯ РЫНКА ТРУДА.
АКТИВНАЯ ПОЛИТИКА ЗАНЯТОСТИ
Современный рынок труда испытывает на себе ощутимое
государственное воздействие. Законодательная деятельность государства
охватывает всю гамму трудовых отношений. Забота государства в рыночной
экономике (в отличие от экономики командной) вовсе не состоит в
обеспечении рабочим местом каждого трудоспособного гражданина. В
каждый данный момент существует некий естественный уровень безработицы.
Поэтому государственная регламентация рынка труда сводится лишь к двум
основным направлениям:
1) регулирование уровня и продолжительности безработицы (активная
политика занятости).
2) социальная защита пострадавших от нее людей (пассивная политика
занятости).
При этом следует учитывать, что вторгаясь в область занятости в
рыночной экономике, государство:
а) вправе воспользоваться далеко не любыми методами воздействия;

Страницы