Человек и собственность. Карнышев А.Д - 52 стр.

UptoLike

Рубрика: 

52
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен-
зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по-
давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве
взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся
на успешности деятельности.
В последнее время в учебной и практической литературе поя-
вилось очень много книг
и пособий, в которых даны различные со-
веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно-
сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а
так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни-
кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло-
жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик
внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже
рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче-
ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка-
честв собственника (см. таблицу 3).
Таблица 3
Положительное или отрицательное влияние характеристик
личности на эффективность контактов.
Характери-
стики
Действуют
положительно
Действуют
отрицательно
I. Внешние
данные
Располагающая мимика
Мелодичный благозвучный го-
лос
Открытый взгляд
Раскованность, естественность
поведения
Чистоплотность
Хорошие манеры
Уравновешенность
Уродливая гримаса
Неприятный голос
Бегающий взгляд
Напряженность позы
Неопрятная одежда
Вялость разговора
Визгливость, шепелявость
Неуравновешенность
Общая
направлен-
ность
Альтруизм, самоотверженность
Доброта, жертвенность
Простота, открытость
Доверие людям
Развитое чувство юмора
Благотворительность
Толерантность, как терпимость
к чужим недостаткам
Искренность, чистосердечность
Твердые позиции и их отстаи-
вание
Высокий уровень мотивации
Ярко выраженный индивидуа-
лизм
Злобное отношение к людям
Скрытность, замкнутость
Властность
Сарказм
Скупость
Нетерпимость к чужим недос-
таткам
Грубость
Болтливость, противоречи-
вость, подхалимство
Низкий уровень мотивации
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен-
зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по-
давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве
взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся
на успешности деятельности.
      В последнее время в учебной и практической литературе поя-
вилось очень много книг и пособий, в которых даны различные со-
веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно-
сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а
так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни-
кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло-
жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик
внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже
рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче-
ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка-
честв собственника (см. таблицу 3).
                                                           Таблица 3
      Положительное или отрицательное влияние характеристик
           личности на эффективность контактов.
 Характери-           Действуют                       Действуют
   стики             положительно                    отрицательно
I. Внешние     Располагающая мимика            Уродливая гримаса
данные         Мелодичный благозвучный го-     Неприятный голос
               лос
               Открытый взгляд                 Бегающий взгляд
               Раскованность, естественность   Напряженность позы
               поведения
               Чистоплотность                  Неопрятная одежда
               Хорошие манеры                  Вялость разговора
                                               Визгливость, шепелявость
               Уравновешенность                Неуравновешенность
Общая          Альтруизм, самоотверженность    Ярко выраженный индивидуа-
направлен-                                     лизм
               Доброта, жертвенность           Злобное отношение к людям
ность
               Простота, открытость            Скрытность, замкнутость
               Доверие людям                   Властность
               Развитое чувство юмора          Сарказм
               Благотворительность             Скупость
               Толерантность, как терпимость   Нетерпимость к чужим недос-
               к чужим недостаткам             таткам
               Искренность, чистосердечность   Грубость
               Твердые позиции и их отстаи-    Болтливость, противоречи-
               вание                           вость, подхалимство
               Высокий уровень мотивации       Низкий уровень мотивации


                                                                     52