ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
52
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен-
зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по-
давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве
взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся
на успешности деятельности.
В последнее время в учебной и практической литературе поя-
вилось очень много книг
и пособий, в которых даны различные со-
веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно-
сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а
так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни-
кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло-
жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик
внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже
рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче-
ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка-
честв собственника (см. таблицу 3).
Таблица 3
Положительное или отрицательное влияние характеристик
личности на эффективность контактов.
Характери-
стики
Действуют
положительно
Действуют
отрицательно
I. Внешние
данные
Располагающая мимика
Мелодичный благозвучный го-
лос
Открытый взгляд
Раскованность, естественность
поведения
Чистоплотность
Хорошие манеры
Уравновешенность
Уродливая гримаса
Неприятный голос
Бегающий взгляд
Напряженность позы
Неопрятная одежда
Вялость разговора
Визгливость, шепелявость
Неуравновешенность
Общая
направлен-
ность
Альтруизм, самоотверженность
Доброта, жертвенность
Простота, открытость
Доверие людям
Развитое чувство юмора
Благотворительность
Толерантность, как терпимость
к чужим недостаткам
Искренность, чистосердечность
Твердые позиции и их отстаи-
вание
Высокий уровень мотивации
Ярко выраженный индивидуа-
лизм
Злобное отношение к людям
Скрытность, замкнутость
Властность
Сарказм
Скупость
Нетерпимость к чужим недос-
таткам
Грубость
Болтливость, противоречи-
вость, подхалимство
Низкий уровень мотивации
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен- зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по- давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся на успешности деятельности. В последнее время в учебной и практической литературе поя- вилось очень много книг и пособий, в которых даны различные со- веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно- сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни- кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло- жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче- ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка- честв собственника (см. таблицу 3). Таблица 3 Положительное или отрицательное влияние характеристик личности на эффективность контактов. Характери- Действуют Действуют стики положительно отрицательно I. Внешние Располагающая мимика Уродливая гримаса данные Мелодичный благозвучный го- Неприятный голос лос Открытый взгляд Бегающий взгляд Раскованность, естественность Напряженность позы поведения Чистоплотность Неопрятная одежда Хорошие манеры Вялость разговора Визгливость, шепелявость Уравновешенность Неуравновешенность Общая Альтруизм, самоотверженность Ярко выраженный индивидуа- направлен- лизм Доброта, жертвенность Злобное отношение к людям ность Простота, открытость Скрытность, замкнутость Доверие людям Властность Развитое чувство юмора Сарказм Благотворительность Скупость Толерантность, как терпимость Нетерпимость к чужим недос- к чужим недостаткам таткам Искренность, чистосердечность Грубость Твердые позиции и их отстаи- Болтливость, противоречи- вание вость, подхалимство Высокий уровень мотивации Низкий уровень мотивации 52
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- …
- следующая ›
- последняя »