ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
52
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен-
зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по-
давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве
взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся
на успешности деятельности.
В последнее время в учебной и практической литературе поя-
вилось очень много книг
и пособий, в которых даны различные со-
веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно-
сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а
так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни-
кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло-
жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик
внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже
рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче-
ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка-
честв собственника (см. таблицу 3).
Таблица 3
Положительное или отрицательное влияние характеристик
личности на эффективность контактов.
Характери-
стики
Действуют
положительно
Действуют
отрицательно
I. Внешние
данные
Располагающая мимика
Мелодичный благозвучный го-
лос
Открытый взгляд
Раскованность, естественность
поведения
Чистоплотность
Хорошие манеры
Уравновешенность
Уродливая гримаса
Неприятный голос
Бегающий взгляд
Напряженность позы
Неопрятная одежда
Вялость разговора
Визгливость, шепелявость
Неуравновешенность
Общая
направлен-
ность
Альтруизм, самоотверженность
Доброта, жертвенность
Простота, открытость
Доверие людям
Развитое чувство юмора
Благотворительность
Толерантность, как терпимость
к чужим недостаткам
Искренность, чистосердечность
Твердые позиции и их отстаи-
вание
Высокий уровень мотивации
Ярко выраженный индивидуа-
лизм
Злобное отношение к людям
Скрытность, замкнутость
Властность
Сарказм
Скупость
Нетерпимость к чужим недос-
таткам
Грубость
Болтливость, противоречи-
вость, подхалимство
Низкий уровень мотивации
ную, то такие характеристики, как амбициозность, апломб, претен-
зиционность, кичливость человека, или, наоборот, униженность, по-
давленность, неверие в себя и т.п. неизбежно скажутся на качестве
взаимных контактов с другими людьми, каким-то образом отразятся
на успешности деятельности.
В последнее время в учебной и практической литературе поя-
вилось очень много книг и пособий, в которых даны различные со-
веты и рекомендации, как формировать в себе нужные для успешно-
сти деловых контактов коммуникативные качества. Учитывая это, а
так же специфическую цель нашей работы, не будем детально вни-
кать в данные вопросы. Попытаемся лишь кратко проследить поло-
жительное или отрицательное влияние некоторых характеристик
внешнего поведения и внутреннего мира личности, связанных с уже
рассмотренными ее особенностями, на эффективность экономиче-
ских контактов, а также на презентацию достоинств и личных ка-
честв собственника (см. таблицу 3).
Таблица 3
Положительное или отрицательное влияние характеристик
личности на эффективность контактов.
Характери- Действуют Действуют
стики положительно отрицательно
I. Внешние Располагающая мимика Уродливая гримаса
данные Мелодичный благозвучный го- Неприятный голос
лос
Открытый взгляд Бегающий взгляд
Раскованность, естественность Напряженность позы
поведения
Чистоплотность Неопрятная одежда
Хорошие манеры Вялость разговора
Визгливость, шепелявость
Уравновешенность Неуравновешенность
Общая Альтруизм, самоотверженность Ярко выраженный индивидуа-
направлен- лизм
Доброта, жертвенность Злобное отношение к людям
ность
Простота, открытость Скрытность, замкнутость
Доверие людям Властность
Развитое чувство юмора Сарказм
Благотворительность Скупость
Толерантность, как терпимость Нетерпимость к чужим недос-
к чужим недостаткам таткам
Искренность, чистосердечность Грубость
Твердые позиции и их отстаи- Болтливость, противоречи-
вание вость, подхалимство
Высокий уровень мотивации Низкий уровень мотивации
52
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 50
- 51
- 52
- 53
- 54
- …
- следующая ›
- последняя »
