Человек и собственность. Карнышев А.Д - 53 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

БГУ | Иркутск

Составители: 

Рубрика: 

53
Способно-
сти, навыки,
деловые ка-
чества
Стремление к взаимопомощи
Обмен опытом, заинтересован-
ность в деле
Добросовестность
Мастерство
Компетентность
Профессионализм
Ответственность
Совместимость
Овладение этическими нормами
предпринимателя
Стабильность действий
Высокая эффективность
Неумение и нежелание рабо-
тать в коллективе
Халатность, небрежность в
работе
Ремесленничество
Неквалифицированность, бес-
помощность, невыполнение
профессиональных функций
Непрофессионализм
Безответственность
Несовместимость
Злоупотребление должностью,
служебным отношением
Низкая результативность
Уровень са-
мооценки и
самоуваже-
ния
Высокий уровень достоинства,
не унижающий других
Адекватная гордость своим де-
лом
Знание себе цены
Осознание своих возможностей,
потенциалов
Самовосхваление
Амбициозность
Самоуверенность
Самовлюбленность
Заносчивость
Высокомерие, надменность
Самоуничижение
Чрезмерная самокритичность
Соглашательство
Затравленность
Умения и
свойства для
слаженной
работы с
людьми
Благородство
Радушие, сочувствие и сопере-
живание
Умение похвалить
Предупредительность
Любезность, деликатность
Доброжелательность
Тактичность, корректность
Умение слушать и понимать
людей
Коллективизм
Благодарность
Сплетничание, злоязычие
Высмеивание людей
Словестные «гадости»
Скупость на комплименты
Неумение хранить секреты
Прерывание других
Равнодушие к людям
Резкость, несдержанность
Бестактность
Навязывание собственного
мнения
Неблагодарность
Непристойные выражения
Достаточно лишь поверхностного взгляда на таблицу, чтобы
убедиться, что многие из представленных характеристик, их детали
и нюансы могут выступать и выступают детерминантами эффектив-
ности взаимодействия во многих ситуациях. При этом важно под-
черкнуть, что значительное количество из них можно целенаправ-
ленно вырабатывать посредством различного рода тренировок, уп-
ражнений, социально-психологических
тренингов. 
Способно-      Стремление к взаимопомощи     Неумение и нежелание рабо-
сти, навыки,   Обмен опытом, заинтересован-  тать в коллективе
               ность в деле                  Халатность, небрежность в
деловые ка-
               Добросовестность              работе
чества         Мастерство                    Ремесленничество
               Компетентность                Неквалифицированность, бес-
                                             помощность, невыполнение
                                             профессиональных функций
               Профессионализм               Непрофессионализм
               Ответственность               Безответственность
               Совместимость                 Несовместимость
               Овладение этическими нормами Злоупотребление должностью,
               предпринимателя               служебным отношением
               Стабильность действий
               Высокая эффективность         Низкая результативность
Уровень са-    Высокий уровень достоинства,  Самовосхваление
мооценки и     не унижающий других           Амбициозность
               Адекватная гордость своим де- Самоуверенность
самоуваже-
               лом                           Самовлюбленность
ния            Знание себе цены              Заносчивость
               Осознание своих возможностей, Высокомерие, надменность
               потенциалов                   Самоуничижение
                                             Чрезмерная самокритичность
                                             Соглашательство
                                             Затравленность
Умения и       Благородство                  Сплетничание, злоязычие
свойства для   Радушие, сочувствие и сопере- Высмеивание людей
               живание                       Словестные «гадости»
слаженной
               Умение похвалить              Скупость на комплименты
работы с       Предупредительность           Неумение хранить секреты
людьми         Любезность, деликатность      Прерывание других
               Доброжелательность            Равнодушие к людям
               Тактичность, корректность     Резкость, несдержанность
               Умение слушать и понимать     Бестактность
               людей
               Коллективизм                  Навязывание собственного
                                             мнения
               Благодарность                 Неблагодарность
                                             Непристойные выражения


     Достаточно лишь поверхностного взгляда на таблицу, чтобы
убедиться, что многие из представленных характеристик, их детали
и нюансы могут выступать и выступают детерминантами эффектив-
ности взаимодействия во многих ситуациях. При этом важно под-
черкнуть, что значительное количество из них можно целенаправ-
ленно вырабатывать посредством различного рода тренировок, уп-
ражнений, социально-психологических тренингов.



                                                                   53

Страницы