Теория организации. Карпец О.В. - 119 стр.

24. Воскобойников П. Последовательность этапов реорганизации складского хозяйства
    завода//Предприятие. 1923. № 3, с. 33-34
25. Гальберштедтер Н. Централизация и децентрализация//Техника управления. 1927. №
    8-9, с. 19-28
26. Гибсон Дж.Л., Иванцевич Д.М., Доннелли Д.Х.-мл. Организации: поведение,
    структура, процессы: Пер с англ. — 8-е изд. — М.: ИНФРА-М, 2000. — XXVI, 662 с.
27. Гинзбург А.М. Экономия промышленности. Ч. 1. Лекции. М., Л., 1925. — 328 с.
28. Гроссман В. Рационализация аппарата//Техника управления. 1928. № 13-14, с. 337-338
29. Дилиганский Г. К новой модели человека//Мировая экономика и международные
    отношения. 1989. № 10, с. 47-61
30. Дрезен Э. Организация промышленных, торговых и административных учреждений
    (построение). — М.: Изд-во НКРКИ СССР, 1925. — 115 с.
31. Дрезен Э. Основные структурные элементы органов управления производственными
    предприятиями//Хозяйство и управление. 1925. № 7, с. 40-46
32. Дрезен Э. Функциональные руководители и «децерненты» в советском
    госаппарате//Хозяйство и управление. 1925. № 4, с. 37-41
33. Журавлев П.В., Карташов С.А., Маусов Н.К., Одегов Ю.Г. Технология управления
    персоналом. Настольная книга менеджера. — М.: «Экзамен», 1999. — 576 с.
34. Журавлев П.В., Кулапов М.Н., Сухарев С.А. Мировой опыт в управлении персоналом.
    — М.: Изд-во Рос. Экон. Акад., Екатеринбург: Деловая книга, 1998. — 232 с.
35. Иванов Г. Рациональная организация технических бюро//Предприятие. 1928. № 3, с. 14-
    17
36. Кабаченко Т.С. Психология управления. — М., 1996. — 243 с.
37. Карлоф Б. Деловая стратегия. — М.: Экономика, 1991. — 84 с.
38. Картавый М.А., Нехамкин А.Н. Методологические принципы формирования
    российского менеджмента//Менеджмент в России и за рубежом. 1999. № 3, с. 11-28
39. Клейнер Г. Эволюция и реформирование промышленных предприятий: 10 лет
    спустя//Вопросы экономики. 2000. № 5, с. 62-74
40. Корицкий Э..Б., Нинциева Г.В., Шетов В.Х. Научный менеджмент: российская
    история. — СПб.: Изд-во «Питер», 1999. — 384 с.
41. Кошелева С.В. Персонифицированные парадигмы управления человеческими
    ресурсами в российских компаниях. Научные доклады Центра управленческих и
    институциональных исследований факультета менеджмента СПбГУ. 2000. № 5. — 33
    с.
42. фон Крог Г., Венцин М. Роль менеджмента знаний в достижении устойчивых
    конкурентных преимуществ//Проблемы теории и практики управления. 1996. № 4, с.
    78-83
43. Кузнецова Н.В. История менеджмента: формирование основных школ. Книга первая.
    Учебное пособие. — Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2001. — 400 с.
44. Кузнецова Н.В. История менеджмента: современные школы. Книга вторая. Учебное
    пособие. — Владивосток: Изд-во Дальневост. ун-та, 2001. — 353 с.
45. Кузьмин И. Психотехнологии и эффективный менеджмент. — М.: Технологическая
    школа бизнеса, 1994. — 192 с.
46. Лебедева И. Крупные японские корпорации: вопросы организации//Знакомьтесь —
    Япония. 1993. № 2, с. 25-36
47. Марков М. Теория социального управления. — М.: Прогресс, 1978. — 447 с.
48. Маршалл А. Принципы политической экономии: в 2-х частях. Ч. 1. М., 1983, 536 с.
49. Мейльман Вл. Методика анализа и построения структуры треста и синдиката//Техника
    управления. 1929. № 17-18, с. 445-452
50. Мейльман В.И. Методы рационализации структуры госаппарата//Техника управления.
    1930. № 6, с. 247-253