Теория организации. Карпец О.В. - 29 стр.

   рассогласование будет нейтрализовано. В реальной жизни обратную связь нельзя
   оценивать как строго положительную или отрицательную.
2. Закон развития — будет рассмотрен позже в теме 7.
3. Закон соревновательности, конкуренции означает, что жизнеспособность
   социальной системы зависит от уровня развития конкурентного начала системы.
   Конкуренция является средством развития социальной организации, так как успех в
   ней позволяет занять выгодное место во взаимоотношениях с внешней средой, а также
   выявить и внедрить наиболее эффективные способы организации управления
   персоналом и финансами, производства, маркетинга.
4. Закон дополнительности — в организациях сочетается действие неких объективных,
   запрограммированных начал и случайных, неустойчивых, вероятностных сил. Задача
   руководства организации — научиться управлять обеими разновидностями.
      Выделяется также ряд частных законов, действующих в ограниченной области
общественной жизни или отдельной организации. К таким законам, в частности,
относятся:
1. законы, применяемые в различных подсистемах общества (экономической,
   политической и др.),
2. законы, применяемые в различных видах организационной деятельности
   (государственная служба, управление персоналом и т.п.),
3. законы, применяемые в деятельности экономической организации.