Организационное поведение. Карякин А.М. - 214 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ИГЭУ | Иваново

Составители: 

Рубрика: 

216
Библиографический список
1. Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Мысль, 1976.
2. Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация,
процесс. – М.: МГУ, 1995.
3. Волков И.П. Руководителю о человеческом факторе. Социально-
психологический практикум. – Л.: Лениздат, 1989.
4. Вологин М.А. Мотивация труда: Курс лекций. – Вологда: ВоПИ, 1995.
5. Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С., Марушкин Ю.Б. Конфликт: Социально-
психологический аспект. – Иваново: ИвГУ, 1995.
6. Грачев М. Суперкадры. – М.: Дело, 1993.
7. Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 1999.
8. Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем./ Научн.ред. и
авт. предисл. А.Л.Журавлев. – М.: Экономика, 1990.
9. Карякин А.М. Командная работа: основы теории и практики /
Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003.
10. Карякин А.М. Совершенствование управления предприятиями в наукоемких от-
раслях на основе динамических структур. – Иваново: ИвГУ, 1999.
11. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. – М.: Академия
общ.наук, 1990.
12. Корицкий Э.Б. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи. Л.:
ЛГУ, 1990.
13. Кричевский Р.А. Если Вы - руководитель.: Элементы психологии менеджмента в
повседневной работе. – М.: Дело, 1993.
14. Лобо В.Г. Промышленная психология. – Киев: Техника, 1974.
15. Машков В.Н. Психология управления. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.
16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997.
17. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1998.
18. О’Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – М.: Про-
гресс, 1979.
19. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. – М.: По-
литиздат, 1987.
20. Организационное поведение /Под ред. Э.М.Короткова и А.Н.Силина. – Тюмень:
Вектор Бук, 1998. 
                       Библиографический список
     1.   Асеев В.Г. Мотивация поведения и формирование личности. – М.: Мысль, 1976.
     2.   Виханский О.С., Наумов А.И. Менеджмент. Человек, стратегия, организация,
процесс. – М.: МГУ, 1995.
     3.   Волков    И.П.    Руководителю    о    человеческом    факторе.    Социально-
психологический практикум. – Л.: Лениздат, 1989.
     4.   Вологин М.А. Мотивация труда: Курс лекций. – Вологда: ВоПИ, 1995.
     5.   Гительмахер Р.Б., Когаловская А.С., Марушкин Ю.Б. Конфликт: Социально-
психологический аспект. – Иваново: ИвГУ, 1995.
     6.   Грачев М. Суперкадры. – М.: Дело, 1993.
     7.   Егоршин А.П. Управление персоналом. – 2-е изд. – Н. Новгород: НИМБ, 1999.
     8.   Зигерт В., Ланг Л. Руководить без конфликтов: Сокр. пер. с нем./ Научн.ред. и
авт. предисл. А.Л.Журавлев. – М.: Экономика, 1990.
     9.   Карякин    А.М.     Командная    работа:   основы     теории   и    практики /
Иван. гос. энерг. ун-т. – Иваново, 2003.
     10. Карякин А.М. Совершенствование управления предприятиями в наукоемких от-
раслях на основе динамических структур. – Иваново: ИвГУ, 1999.
     11. Козлов В.Д. Управление организационной культурой. – М.: Академия
общ.наук, 1990.
     12. Корицкий Э.Б. У истоков НОТ. Забытые дискуссии и нереализованные идеи. Л.:
ЛГУ, 1990.
     13. Кричевский Р.А. Если Вы - руководитель.: Элементы психологии менеджмента в
повседневной работе. – М.: Дело, 1993.
     14. Лобо В.Г. Промышленная психология. – Киев: Техника, 1974.
     15. Машков В.Н. Психология управления. – СПб.: Изд-во Михайлова В.А., 2000.
     16. Мескон М.Х., Альберт М., Хедоури Ф. Основы менеджмента. – М.: Дело, 1997.
     17. Мильнер Б.З. Теория организаций. – М.: ИНФРА-М, 1998.
     18. О’Шонесси Дж. Принципы организации управления фирмой. – М.: Про-
гресс, 1979.
     19. Омаров А.М. Руководитель: Размышления о стиле управления. – М.: По-
литиздат, 1987.
     20. Организационное поведение /Под ред. Э.М.Короткова и А.Н.Силина. – Тюмень:
Вектор Бук, 1998.

                                           216

Страницы