Антикризисное управление. Каймакова М.В. - 234 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

234

Скрытый конфликт — конфликт, в котором отсутствует явное про-

тивостояние.

Сложность — совокупность факторов системы, определяющих трудности

и риски управления.

Соглашение — правовой акт, регулирующий социально-трудовые

отношения между работниками и работодателями.

Согласование — выбор необходимых действий, их комбинирование,

определение последовательности, корректировка.

Согласование методологии и организации управления — обеспечение

слаженности и организованности в управлении за счет понимания путей,

средств и возможностей достижения целей.

Средства воздействия — совокупность рычагов влияния на деятельность

человека, согласующих его труд с деятельностью других людей и

ведущих к достижению общей цели или общего результата. Средства

воздействия подразделяют на организационные, социально-

психологические и экономические.

Средства мотивации — совокупность организационных, экономических

и социально-психологических особенностей человека, побуждающих его

к активной творческой деятельности.

Стагнация — состояние экономики, социального развития общества,

когда застойные явления, падение производства сочетаются с растущей

безработицей, ростом цен (инфляцией), снижением жизненного уровня

народа, социальной напряженностью.

Стиль управления — комплексная характеристика управления, отра-

жающая распределения приоритетов в принятии решений, а также

способы воздействия с целью получения необходимых результатов.