Коммуникации в организации. Каймакова М.В. - 63 стр.

UptoLike

Составители: 

62
поведение, так как в противном случае у него вряд ли будет шанс достичь успеха.
Чтобы другие пошли вам навстречу, приняли вас, нужно сначала открыться
для них.
7.9. Если выоткрытыдля других
"Открытый" деловой человек не боится людей и уж вовсе не испытывает
страх перед своим начальником, коллегами, деловыми партнерами.
Человек "открыт", если:
он уверен в себе, знает свои цели и знает, чего хочет;
он неисправимый оптимист, он ищет и видит в других прежде всего
хорошее;
он сначала думает о клиенте, потом о фирме, потом о себе;
онжизнерадостный, веселый человек, он благодарен за каждый день,
который дарован ему, и за множество мыслей и дел окружающих его людей,
которые помогают ему добиваться его целей;
он с пониманием относится к другим, он чаще говорит "да", чем "нет";
он не предъявляет чрезмерных требований к себе и не позволяет это делать
другим, у него хватает времени на все его проекты и замыслы;
он не бранится и не брюзжит, он внимательно слушает собеседника и
старается как можно большему научиться у других людей;
в суете дней он производит впечатление "скалы в море", при этом
проявляет дружелюбие и всегда готов прийти на помощь;
он умеет снять напряжение, не нанося ущерба здоровью;
от него исходит доброта и внутреннее ясное спокойствие;
он позитивный, респектабельный, оптимальный.
[Источник: Дёринг Петер. Хотите стать коммерсантом? – М., 1994. – с. 116-
118].
7.10. Позитивный тип делового партнера
Деловой человек позитивного типа воспринимает жизнь главным образом
положительно. Проблемы он рассматривает как возможность совершенствовать
свою личность, достигать зрелости. Его наполняет радостью то, что он успешно
справляется с поставленными перед ним задачами. Он стремится быть
симпатичным людям.
Позитивные деловые партнеры любят окружающих их людей и радуются
любой возможности пообщаться с ними. Они считают себя помощниками и
посредниками, оказывающими услуги клиентам и партнерам.