Трудовое право. Казакова Г.В. - 27 стр.

   4. Порядок рассмотрения заявлений о возмещении вреда и сроки вы-
платы сумм, подлежащих возмещению.

                         Рекомендуемая литература

     Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.
     Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В. Смирнова. М.: Проспект, 1996.
     Толкунова В.Н., Гусов К.Н. Трудовое право России: Учебник. М., 1995.
     Сыроватская Л.А. Ответственность за нарушения трудового законодательст-
ва. М., 1990.
     Пустозерова В.М., Соловьев А.А. Материальная ответственность: Практиче-
ское пособие. М.: ПРИОР-СТРИКС, 1996.
     Захаров М.Л., Коршунов Ю.Н., Цедербаум Ю.Я. Возмещение работодателем
вреда, причиненного здоровью работника при исполнении трудовых обязанно-
стей: Комментарий к нормативному акту. М.: Юридическая литература, 1994.
     Полетаев Ю.Н. Материально ответственные лица: права и обязанности. М.,
1986.
     Глазырин В.В. Особенности регулирования труда в акционерных обществах
// Законодательство и экономика. 1997. № 3-4. С. 8.

                            Нормативные акты

    КЗоТ РФ (любое издание).
    ГК РФ (любое издание).
    Правила возмещения работодателями вреда, причиненного работникам
увечьем, профессиональным заболеванием либо иным повреждением здоровья,
связанным с исполнением ими трудовых обязанностей / Утв. Постановлением
Верховного Совета Российской Федерации от 24 декабря 1992 г. № 4214-1 с из-
менениями, внесенными Федеральным законом от 24 ноября 1995 г. № 180-ФЗ //
Ведомости... 1993. № 2. Ст. 71; СЗ РФ. 1995. № 48. Ст. 4562. (Федеральным за-
коном от 24 июля 1998 г. № 125- ФЗ «Об обязательном страховании от несча-
стных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» настоящие
Правила признаются утратившими силу со дня вступления в силу положений
Федерального закона, устанавливающего страховые тарифы, необходимые для
формирования средств на осуществление обязательного социального страхо-
вания от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболева-
ний.)
    Перечень должностей и работ, замещаемых или выполняемых работниками,
с которыми предприятием, учреждением, организацией могут заключаться
письменные договоры о материальной ответственности за необеспечение со-
хранности ценностей, переданных им для хранения, обработки, продажи (отпус-
ка), перевозки или применения в процессе производства; Типовой договор о
полной индивидуальной материальной ответственности: Приложения № 1 и 2 к


                                                                          29