Трудовое право. Казакова Г.В. - 6 стр.

ботника: законодатель устанавливает гарантии трудовой деятельности для
работника, но предусматривает его подчинение работодателю в процессе
трудовой деятельности.
   При раскрытии темы следует охарактеризовать роль профсоюзов в ре-
гулировании трудовых отношений, роль самих трудовых коллективов.
   Изучая тему, следует иметь в виду, что настоящий период, безусловно,
вносит коррективы в сложившиеся общественные отношения, которые бы-
ли продолжительное время урегулированы Кодексом законов о труде
РСФСР. Не всегда эти коррективы отражены в КЗоТе РФ.
   Определенную сложность при изучении темы, а также трудового права
в целом, представляют существующие противоречия практики действую-
щему законодательству, особенно в связи с появлением множества субъек-
тов негосударственной формы собственности, отсутствием профсоюзных
организаций и правовых традиций у новых трудовых коллективов.
   При анализе темы следует иметь в виду, что консерватизм трудового
права объективно обусловлен в период экономических преобразований.

                      Семинарские занятия (2 часа)

   1. Предмет трудового права. Общественные отношения, возникающие в
сфере трудового права и отношения, тесно связанные с трудовыми.
   2. Особенности метода трудового права.
   3. Система трудового права как отрасли и как науки; перспективы ее
развития.
   4. Отграничение трудового права от других отраслей права - граждан-
ского и административного.
   5. Функции трудового права.

                        Рекомендуемая литература

    Сыроватская Л.А. Трудовое право: Учебник. М.: Высшая школа, 1997.
    Трудовое право: Учебник // Под ред. О.В.Смирнова. М.: Проспект, 1996.
    Комментарии к КЗоТ РФ (любое издание).
    Российское трудовое законодательство: Сборник новых нормативных актов
по состоянию на 15 ноября 1996 года. М.: Инфра, М-Норма, 1997. (Комментарий
проф. Орловского Ю.П.).

                            Нормативные акты

    Конституция Российской Федерации (любое издание).



8