Анализ и диагностика финансово-экономической деятельности предприятия. Кедров Б.И. - 10 стр.

UptoLike

Составители: 

10
Рис. 2 - Схема формирования основных групп показателей в сСктеме КЭА
Изменение результативных показ а телей может происходить под воздействием ряда фак-
торов. По отношению к анализируемому показателю их можно подразделить на:
а) первичные, вторичные и т.д. (первого, второго, третьегоуровня);
б) зависящие и не зависящие от предприятия;
в) основные (определяющие) и второстепенные;
г) поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке;
д) постоянные и временные;
е) экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные);
ж) положительного и отрицательного воздействия;
з) производственные и внепроизводственные.
Различают пять видов производственных
факторов: 1) производственно-экономические
(отражают состояние материальных, трудовых и финансовых ресурсов); 2) технико-
экономические (отражают уровень механизации и автоматизации производственных процес-
сов, показатели внедрения достижений науки и техники, передовой технологии, организации
труда и производства); 3) социально-экономические (характеризуют параметры, определяю-
щие социальную активность работников); 4) социально-психологические (отражают показате-
ли психологической комфортности в трудовом коллективе) и 5) физиологические (связаны с
санитарно-гигиеническими, эстетическими и другими параметрами, влияющими на физиче-
ское состояние человека).
Совокупность факторных и результативных признаков, связанных одной причинно-
следственной связью, называется факторной системой. Математическая формула, выражаю-
щая связь между результативным (у) и факторными признаками (х
1
, х
2
, х
3
…, х
m
) называется
моделью факторной системы и имеет вид: у = f(х
1
, х
2
,…, х
m
). Моде ли могут иметь различную
математическую форму. При этом учитывается, какая связь существует между исследуемыми
факторами - детерминированная (неслучайная) или стохастическая (вероятностная).
При детерминированных связях могут встречаться следующие типы факторных моде-
лей:
1) аддитивные - алгебраическая сумма показателей y = Σх
i
= х
1
+ х
2
+ х
3
+…+ х
n
;
2) мультипликативные произведение факторов y = Πх
i
= х
1 *
х
2 *
х
3 *
*
х
n
;
3) кратные характеризуют отношения факторов, например, z = х/у
4) смешанные, представляющие различное сочетание перечисленных выше моделей.
Выделяют также [Ковалев, Волкова, с.с.36-38]: а) дескриптивные модели (модели описа-
тельного характера, используемые для оценки финансового состояния предприятияпострое-
ние системы отчетных балансов, построение финансовой отчетности в различных аналитиче-
ских разрезах, вертикальный и горизонтальный анализ, анализ аналитических коэффициентов,
аналитические записки к отчетности); б) предикативные модели (модели предсказательного,
прогностического характера - расчет точек безубыточности, построение прогностических фи-
нансовых отчетов и модели динамического анализа, факторные и регрессионные модели, мо-
дели ситуационного анализа) и в) нормативные модели (когда фактические результаты срав-
ниваются с ожидаемыми, рассчитанными исходя из установленных нормативов).
Для углубленного изучения взаимосвязи результативного признака с изучаемыми аргу-
ментами используются специальные приемы преобразования детерминированных факторных
моделей.
1. Метод удлинения факторной системы. Исходная модель: у = х
1
/х
2
, если при этом х
1
= х
11
+
х
12
+…+ х
1n,
то модель примет вид у = х
11
/х
2
+ х
12
/х
2
+… + х
1n/
х
2
.
2. Метод расширения факторной системы. Умножив числитель и знаменатель исходной мо-
дели на одно и то же число, имеем: у = х
1*
а
*
в
*
с / х
2 *
а
*
в
*
с = х
1
/а
*
а/в
*
в/с
*
с/х
2.
                                                                                                10

         Рис. 2 - Схема формирования основных групп показателей в сСктеме КЭА


    Изменение результативных показателей может происходить под воздействием ряда фак-
торов. По отношению к анализируемому показателю их можно подразделить на:
    а) первичные, вторичные и т.д. (первого, второго, третьего … уровня);
    б) зависящие и не зависящие от предприятия;
    в) основные (определяющие) и второстепенные;
    г) поддающиеся и неподдающиеся количественной оценке;
    д) постоянные и временные;
    е) экстенсивные (количественные) и интенсивные (качественные);
    ж) положительного и отрицательного воздействия;
    з) производственные и внепроизводственные.
    Различают пять видов производственных факторов: 1) производственно-экономические
(отражают состояние материальных, трудовых и финансовых ресурсов); 2) технико-
экономические (отражают уровень механизации и автоматизации производственных процес-
сов, показатели внедрения достижений науки и техники, передовой технологии, организации
труда и производства); 3) социально-экономические (характеризуют параметры, определяю-
щие социальную активность работников); 4) социально-психологические (отражают показате-
ли психологической комфортности в трудовом коллективе) и 5) физиологические (связаны с
санитарно-гигиеническими, эстетическими и другими параметрами, влияющими на физиче-
ское состояние человека).
    Совокупность факторных и результативных признаков, связанных одной причинно-
следственной связью, называется факторной системой. Математическая формула, выражаю-
щая связь между результативным (у) и факторными признаками (х1, х2, х3…, хm) называется
моделью факторной системы и имеет вид: у = f(х1, х2,…, хm). Модели могут иметь различную
математическую форму. При этом учитывается, какая связь существует между исследуемыми
факторами - детерминированная (неслучайная) или стохастическая (вероятностная).
       При детерминированных связях     могут встречаться следующие типы факторных моде-
лей:
1)   аддитивные - алгебраическая сумма показателей y = Σхi = х1 + х2 + х3 +…+ хn;
2)   мультипликативные – произведение факторов y = Πхi = х1 * х2 * х3 *…* хn;
3)   кратные – характеризуют отношения факторов, например, z = х/у
4)   смешанные, представляющие различное сочетание перечисленных выше моделей.
    Выделяют также [Ковалев, Волкова, с.с.36-38]: а) дескриптивные модели (модели описа-
тельного характера, используемые для оценки финансового состояния предприятия – построе-
ние системы отчетных балансов, построение финансовой отчетности в различных аналитиче-
ских разрезах, вертикальный и горизонтальный анализ, анализ аналитических коэффициентов,
аналитические записки к отчетности); б) предикативные модели (модели предсказательного,
прогностического характера - расчет точек безубыточности, построение прогностических фи-
нансовых отчетов и модели динамического анализа, факторные и регрессионные модели, мо-
дели ситуационного анализа) и в) нормативные модели (когда фактические результаты срав-
ниваются с ожидаемыми, рассчитанными исходя из установленных нормативов).
   Для углубленного изучения взаимосвязи результативного признака с изучаемыми аргу-
ментами используются специальные приемы преобразования детерминированных факторных
моделей.
1. Метод удлинения факторной системы. Исходная модель: у = х1/х2, если при этом х1 = х11+
   х12 +…+ х1n, то модель примет вид у = х11/х2 + х12/х2 +… + х1n/х2.
2. Метод расширения факторной системы. Умножив числитель и знаменатель исходной мо-
   дели на одно и то же число, имеем: у = х1* а * в * с / х2 * а * в * с = х1/а * а/в * в/с * с/х2.