Составление бизнес-плана предприятия. Теория и практика. Кильдеева Р.А. - 135 стр.

службы на судах флота рыбной промышленности.
     Вся деятельность трудового экипажа организуется на основе единого,
четкого установленного порядка, который определяется Уставом службы
на судах.
                    Генеральный директор ОАО – Председатель
                                   правления

 Директор по     Технический    Директор по произ-     Директор по       Главный
  экономиче-      директор      водственным и ком-    эксплуатации        юрист
ским вопросам                   мерческим вопросам        флота

    Блок по      Блок по техобслу-   Блок по про-    Блок по обеспече-
   экономике          живанию        изводству и       нию флота и
                  и ремонту судов    маркетингу        безопасности
               Рис. 2. Структура управления акционерным обществом

     Управленческие процессы на судах имеют два взаимосвязанных на-
правления: управление производственным процессом и управление судо-
вым коллективом. Во главе судового коллектива стоит капитан, который
осуществляет все основные функции управления: планирование, органи-
зацию и контроль работы. Начальники судовых служб несут полную от-
ветственность за деятельность подчиненных им трудовых коллективов
и выполняют по отношению к ним все основные функции управления.
     Уровень управления судовым коллективом следующий. Вахтенные
начальники – вахтенные штурманы, механики, рыбмастера, тралмастера.
Эта категория специалистов выполняет по отношению к своему коллективу
все основные функции управления и, кроме того, ряд конкретных функций,
которые определяются видом профессиональной деятельности коллектива.
     Руководители первичных трудовых коллективов на судах – мастера
добычи и обработки рыбы. Коллективы представлены в форме бригад, ко-
торые входят составной частью вахты (смены). Эта категория руководите-
лей выполняет также все виды общих управленческих функций относи-
тельно своего трудового коллектива, а также ряд конкретных функций
управления исходя из специфики производственных задач.
     При найме экипажа особое внимание будет уделяться профессио-
нальным качествам следующих специалистов:
     − капитан-директор должен обладать опытом промысловых экспеди-
ций в Северной и Центральной Атлантике по добыче и реализации на им-
порт рыбы;
     − старший мастер добычи должен иметь опыт эксплуатации совре-
менных орудий лова при добыче морепродуктов;
     − технолог должен иметь опыт работы с современным перерабаты-
вающим оборудованием.
     Оплата труда рыбаков осуществляется на сдельной и повременной

                                      135