Практика по психологии. Колпакова Л.М - 55 стр.

UptoLike

Рубрика: 

55
2) Выполнение задания. Осуществление наблюдения за работой преподавателя
на занятии, фиксирование результатов в свой дневник наблюдения. Проведение
анкетного опроса преподавателя и учащихся.
3) Оформление отчета.
4) Подведение итогов. Проверка куратором дневников наблюдения и отчетов,
обсуждение результатов в своей студенческой группе.
1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ.
Используя информационный материал, необходимо ответить на следующие
вопросы:
1) Каковы показатели эффективности деятельности педагога?
2) В чем заключаются педагогические способности?
3) Что понимается под коммуникативными умениями? Каковы показате-
ли эффективности педагогического общения?
4) В чем различие между оценкой и отметкой?
5) По каким показателям педагогмастер» отличается от «не мастера»?
Используя информационный материал, выполните следующие задания:
1) Используя описание уровней педагогической деятельности, сформули-
руйте существенные на ваш взгляд критерии различения этих уровней при на-
блюдении.
2) Сформулируйте критерии различения стилей общения преподавателя
по характеру руководства им учебной группой.
3) До занятия подготовьте к нему свой дневник наблюдений. Для этого:
а) запишите в него сформулированные вами критерии;
б) перенесите в дневник бланки N 1, 2, 3.
2. ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ.
В дневнике наблюдений укажите тему практики, дату наблюдений и тему
проводимого преподавателем занятия, фамилию преподавателя. Затем выпол-
ните и зафиксируйте в дневнике наблюдений следующие задания:
1) Оцените внешний вид преподавателя, его манеры, используя бланк 1.
2) Оцените характер общения преподавателя с группой, используя метод
полярных профилей (бланк 2).
3) Оцените стиль общения преподавателя (авторитарный, попуститель-
ский, демократический), используя сформулированные вами критерии их раз-
личения при наблюдении.
4) Определите уровень педагогической деятельности наблюдаемого пре-
подавателя, используя сформулированные вами критерии их различения.
5) Используя модель деятельности преподавателя, данную в информаци-
онном материале, заполните бланк 3.
6) После занятия опросите учащихся по вопроснику 1. Опрос проводится
анонимно.
7) Опросите преподавателя по вопроснику 2.
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
      2) Выполнение задания. Осуществление наблюдения за работой преподавателя
      на занятии, фиксирование результатов в свой дневник наблюдения. Проведение
      анкетного опроса преподавателя и учащихся.
      3) Оформление отчета.
      4) Подведение итогов. Проверка куратором дневников наблюдения и отчетов,
      обсуждение результатов в своей студенческой группе.

      1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ.
      Используя информационный материал, необходимо ответить на следующие
      вопросы:
           1) Каковы показатели эффективности деятельности педагога?
           2) В чем заключаются педагогические способности?
           3) Что понимается под коммуникативными умениями? Каковы показате-
      ли эффективности педагогического общения?
           4) В чем различие между оценкой и отметкой?
           5) По каким показателям педагог-«мастер» отличается от «не мастера»?

      Используя информационный материал, выполните следующие задания:
            1) Используя описание уровней педагогической деятельности, сформули-
      руйте существенные на ваш взгляд критерии различения этих уровней при на-
      блюдении.
            2) Сформулируйте критерии различения стилей общения преподавателя
      по характеру руководства им учебной группой.
            3) До занятия подготовьте к нему свой дневник наблюдений. Для этого:
               а) запишите в него сформулированные вами критерии;
               б) перенесите в дневник бланки N 1, 2, 3.

      2. ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЯ.
            В дневнике наблюдений укажите тему практики, дату наблюдений и тему
      проводимого преподавателем занятия, фамилию преподавателя. Затем выпол-
      ните и зафиксируйте в дневнике наблюдений следующие задания:
            1) Оцените внешний вид преподавателя, его манеры, используя бланк 1.
            2) Оцените характер общения преподавателя с группой, используя метод
      полярных профилей (бланк 2).
            3) Оцените стиль общения преподавателя (авторитарный, попуститель-
      ский, демократический), используя сформулированные вами критерии их раз-
      личения при наблюдении.
            4) Определите уровень педагогической деятельности наблюдаемого пре-
      подавателя, используя сформулированные вами критерии их различения.
            5) Используя модель деятельности преподавателя, данную в информаци-
      онном материале, заполните бланк 3.
            6) После занятия опросите учащихся по вопроснику 1. Опрос проводится
      анонимно.
            7) Опросите преподавателя по вопроснику 2.

                                                                              55

PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com