ВУЗ:
Рубрика:
8
сделать профессиональную подготовку учащегося более эффективной – через
индивидуализацию условий учебной деятельности (задание оптимального для
него темпа работы, режима обратной связи, выбор наиболее подходящих спо-
собов стимуляции учения и т.п.).
ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ.
1) Знакомство с заданием, работа с информационным материалом.
2) Выполнение задания. Во время практики предстоит осуществить наблюдение
за одним из учащихся. Результаты наблюдения фиксируются в дневнике на-
блюдений.
3) Оформление отчета.
4) Подведение итога. Проводится проверка дневников наблюдений и отчетов,
сравнение данных разных наблюдателей, обсуждение результатов.
1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ.
На основании информационного блока данной разработки необходимо
суметь ответить на следующие вопросы:
1) Какова иерархическая структура личности (по К.К. Платонову)?
2) По каким параметрам можно определить темперамент наблюдаемого
человека?
3) Каковы поведенческие проявления особенностей познавательных про-
цессов и познавательного опыта?
4) Каковы поведенческие показатели коммуникативных умений и навы-
ков?
5) По каким поведенческим показателям можно судить о мотивации
учебной деятельности студента?
6) Через что проявляется характер человека?
7) Когда можно говорить о способности человека к тому или иному виду
деятельности?
8) Что представляет собой метод наблюдения? Что такое скрытое наблю-
дение, перекрестное наблюдение, нестандартизированное наблюдение? Каковы
правила использования метода наблюдения?
9) Какая дополнительная информация необходима для получения более
полной психологической характеристики наблюдаемого представителя учебной
группы?
1.1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ.
Личность – это индивид как субъект межличностных, социальных отно-
шений и сознательной деятельности.
Личность обнаруживает себя как:
1) относительно устойчивая совокупность внутренних качеств, образую-
щих структуру личности (объект изучения общей психологии);
2) включенность в систему взаимодействий и взаимоотношений внутри
группы, в которую входит личность. С этой точки зрения личность характери-
PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
сделать профессиональную подготовку учащегося более эффективной – через индивидуализацию условий учебной деятельности (задание оптимального для него темпа работы, режима обратной связи, выбор наиболее подходящих спо- собов стимуляции учения и т.п.). ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ. 1) Знакомство с заданием, работа с информационным материалом. 2) Выполнение задания. Во время практики предстоит осуществить наблюдение за одним из учащихся. Результаты наблюдения фиксируются в дневнике на- блюдений. 3) Оформление отчета. 4) Подведение итога. Проводится проверка дневников наблюдений и отчетов, сравнение данных разных наблюдателей, обсуждение результатов. 1. РАБОТА С ИНФОРМАЦИОННЫМ МАТЕРИАЛОМ. На основании информационного блока данной разработки необходимо суметь ответить на следующие вопросы: 1) Какова иерархическая структура личности (по К.К. Платонову)? 2) По каким параметрам можно определить темперамент наблюдаемого человека? 3) Каковы поведенческие проявления особенностей познавательных про- цессов и познавательного опыта? 4) Каковы поведенческие показатели коммуникативных умений и навы- ков? 5) По каким поведенческим показателям можно судить о мотивации учебной деятельности студента? 6) Через что проявляется характер человека? 7) Когда можно говорить о способности человека к тому или иному виду деятельности? 8) Что представляет собой метод наблюдения? Что такое скрытое наблю- дение, перекрестное наблюдение, нестандартизированное наблюдение? Каковы правила использования метода наблюдения? 9) Какая дополнительная информация необходима для получения более полной психологической характеристики наблюдаемого представителя учебной группы? 1.1. ИНФОРМАЦИОННЫЙ МАТЕРИАЛ. Личность – это индивид как субъект межличностных, социальных отно- шений и сознательной деятельности. Личность обнаруживает себя как: 1) относительно устойчивая совокупность внутренних качеств, образую- щих структуру личности (объект изучения общей психологии); 2) включенность в систему взаимодействий и взаимоотношений внутри группы, в которую входит личность. С этой точки зрения личность характери- 8 PDF создан испытательной версией pdfFactory Pro www.pdffactory.com
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 6
- 7
- 8
- 9
- 10
- …
- следующая ›
- последняя »