Экономика и маркетинг. Кондратьева М.Н - 34 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

УлГТУ | Ульяновск

Составители: 

Рубрика: 

34
Тема 1.4. Персонал предприятия, его состав и использование
Понятие «трудовые ресурсы» используется для характеристики трудоспособного
населения в масштабах страны, региона, отрасти экономики. В рамках отдельного
предприятия наиболее употребляемое понятие – персонал, то есть личный состав
предприятия, включающий всех наемных работников, а также работающих собственников и
владельцев.
Основными характеристиками персонала предприятия являются численность и
структура. Численность персонала предприятия зависит от характера, сложности,
трудоемкости производственных и управленческих процессов, степени их механизации,
автоматизации, компьютеризации. Эти факторы определяют ее нормативное (плановое)
значение. Более объективно персонал характеризуется списочной (фактической)
численностью, т. е. числом работников, которые официально работают на предприятии в
данный момент.
Структура персонала предприятия – это совокупность отдельных групп работников,
объединенных по ряду признаков и категорий. В зависимости от участия в
производственном процессе выделяются: промышленно-производственный персонал
(ППП) – работники, связанные непосредственно с производством, и непромышленный
персонал – работники, непосредственно не связанные с производством и его обслуживанием,
работники социальной инфраструктуры предприятия.
В зависимости от характера трудовых функций ППП подразделяется на категории:
o рабочие – это работники, непосредственно занятые
созданием материальных
ценностей или оказанием производственных и транспортных услуг. Рабочие подразделяются
на основных, непосредственно связанных с производством продукции, и вспомогательных,
связанных с обслуживанием производства;
o специалисты – работники, осуществляющие экономические, инженерно-
технические, юридические, административные и другие функции. К ним относятся:
экономисты, инженеры, технологи, юристы, инспекторы по кадрам, бухгалтеры и др.;
o
служащие (технические исполнители) – работники, осуществляющие
финансово-расчетные функции, подготовку и оформление документов, хозяйственное
обслуживание и другие функции. К ним относятся секретари, табельщики, кассиры,
экспедиторы и др.;
o руководители, осуществляющие функции управления предприятием.
Руководителей можно подразделить на высший уровень (генеральный директор, его
заместители по функциональным областям), средний (руководители основных структурных

Страницы