ВУЗ:
Составители:
68
среди всех категорий. Укомплектованность управленческого персонала
является наиболее высокой и составляет в среднем 88%.
Основные показатели формирования заработной платы управленческого
персонала приведены в таблице 2.
Таблица 2.3. - Основные тенденции в формировании зарплаты
управленческого персонала
ЖЭУ
Отношение
фактической
численности
к штатной,
%
Отношение
фактической
зарплаты
к штатной,
%
Доля
основной
части
зарплаты
во всех
выплатах, %
Отношение
фактическо
го
диапазона
зарплат
к штатному
Среднее значение
по местному фонду
81 164 40 0,8
Среднее значение
по ведомственному
фонду
95 164 58 1,2
Средние значения
Для категории
88 164 49 1,0
Превышение фактической зааботной платы управленческого персонала
над предусмотренной штатным расписанием в среднем составляет 164%. Оно
обуславливается помимо месячной премии, согласно штатному расписанию,
выплатами квартальных премий, источником которых является экономия фонда
заработной платы всего ЖЭУ. Другими словами, во всех ЖЭУ, независимо от
качества их работы и увеличивающего потока жалоб со стороны жильцов,
управленческий персонал постоянно получает дополнительное вознаграждение
из сэкономленного объема фонда оплаты труда. А эта экономия, в свою
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 66
- 67
- 68
- 69
- 70
- …
- следующая ›
- последняя »
