Составители:
Рубрика:
108
Отыщите веб-сайт компании, в котором подробно описываются
глобальные проблемы, с которыми она сталкивается, и способы,
предлагаемые ею для их решения. Каковы эти проблемы и как компа-
ния пытается их решить?
Упражнение 3 экспериментального характера: проблемы, с ко-
торыми сталкиваются менеджеры, работающие за рубежом
Цель
Ваша цель – разобраться в возможностях и проблемах, с кото-
рыми сталкиваются менеджеры, работающие за рубежом, и члены их
семей, когда им требуется приспособиться к условиям длительного
пребывания в другой стране.
Ваши действия
Класс делится на группы численностью от трех до пяти человек,
и каждая группа назначает одного докладчика, который сообщит ре-
зультаты ее работы всему классу.
Предлагается следующий сценарий.
Вы группа менеджеров, которым поручен менеджмент в порту
Хайфон, Вьетнам. Реализация проекта рассчитана на два года, а чле-
ны ваших семей присоединятся к вам через месяц после вашего при-
бытия во Вьетнам. Вы собрались для «мозгового штурма», чтобы об-
судить возможности и проблемы, с которыми вы столкнетесь во вре-
мя своего пребывания во Вьетнаме, и для того, чтобы разработать
план, который позволит вам и членов ваших семей успешно приспо-
собиться к жизни в этой стране Для начала вы определите три основ-
ные проблемы, связанные с вьетнамским проектом: понимание вьет-
намской культуры, установление хороших межличностных отноше-
ний с менеджерами, сотрудниками и гражданами этой страны, оты-
скание способов, позволяющих членам вашей семьи лучше приспосо-
биться к жизни в СРВ.
Для каждой из трех указанных проблем перечислите конкретные
возможности и трудности, которыми, по вашему мнению, вам при-
дется управлять, чтобы успешно приспособиться к жизни в СРВ. Ка-
кие из них вы считаете наиболее трудными? Какие самые легкие?
Отыщите веб-сайт компании, в котором подробно описываются глобальные проблемы, с которыми она сталкивается, и способы, предлагаемые ею для их решения. Каковы эти проблемы и как компа- ния пытается их решить? Упражнение 3 экспериментального характера: проблемы, с ко- торыми сталкиваются менеджеры, работающие за рубежом Цель Ваша цель – разобраться в возможностях и проблемах, с кото- рыми сталкиваются менеджеры, работающие за рубежом, и члены их семей, когда им требуется приспособиться к условиям длительного пребывания в другой стране. Ваши действия Класс делится на группы численностью от трех до пяти человек, и каждая группа назначает одного докладчика, который сообщит ре- зультаты ее работы всему классу. Предлагается следующий сценарий. Вы группа менеджеров, которым поручен менеджмент в порту Хайфон, Вьетнам. Реализация проекта рассчитана на два года, а чле- ны ваших семей присоединятся к вам через месяц после вашего при- бытия во Вьетнам. Вы собрались для «мозгового штурма», чтобы об- судить возможности и проблемы, с которыми вы столкнетесь во вре- мя своего пребывания во Вьетнаме, и для того, чтобы разработать план, который позволит вам и членов ваших семей успешно приспо- собиться к жизни в этой стране Для начала вы определите три основ- ные проблемы, связанные с вьетнамским проектом: понимание вьет- намской культуры, установление хороших межличностных отноше- ний с менеджерами, сотрудниками и гражданами этой страны, оты- скание способов, позволяющих членам вашей семьи лучше приспосо- биться к жизни в СРВ. Для каждой из трех указанных проблем перечислите конкретные возможности и трудности, которыми, по вашему мнению, вам при- дется управлять, чтобы успешно приспособиться к жизни в СРВ. Ка- кие из них вы считаете наиболее трудными? Какие самые легкие? 108
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 106
- 107
- 108
- 109
- 110
- …
- следующая ›
- последняя »