Меры принуждения в уголовном процессе. Копылова О.П. - 62 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

60
ных размеров оплаты труда, и это пособие входит в перечень процес-
суальных издержек по делу (ч. 6 ст. 114, п. 8 ч. 2 ст. 131 УПК Россий-
ской Федерации).
Багаутдинов Ф.Н. пишет, что в следственной практике иногда
возникают вопросы:
1. Необходимо ли выносить постановление о временном отстра-
нении обвиняемого от должности в случае избрания меры пресечения
в виде заключения под стражу? На первый взгляд, в условиях изоля-
ции от общества человек теряет возможность использовать своё слу-
жебное положение. В Комментарии к УПК Российской Федерации
указано, что отстранение от должности имеется только в отношении
обвиняемого, который находится на свободе.
Однако жизнь показывает, что сегодня это уже не так, вряд ли
можно согласиться с подобной точкой зрения. Можно привести нема-
ло примеров, когда руководители, должностные лица, находясь за ре-
шёткой, формально продолжают оставаться на своих должностях и,
более того, активно используют их, препятствуя расследованию.
Поэтому принятие решения о временном отстранении обвиняемо-
го от должности возможно и даже необходимо и при заключении его
под стражу. Тем более такое решение будет основанием для назначе-
ния другого лица, исполняющего обязанности по должности временно
отстранённого руководителя [16, с. 15].
В законе не указано, на какой период возможно отстранение об-
виняемого от должности. Очевидно, что речь идёт о периоде следствия
и суда, до вынесения приговора. По крайней мере, на практике вопрос
решается именно так. Поэтому в законе следовало бы сделать оговорку
о том, что следователь, дознаватель в постановлении о временном от-
странении от должности должен указывать: обвиняемый отстраняется
от должности на период расследования.
2. Компенсируется ли обвиняемому, временно отстранённому от
должности, разница между ежемесячным государственным пособием и
его заработной платой по месту работы, если размер зарплаты превы-
шал размер пособия?
Очевидно, что если отстранение от должности было произведено
в соответствии с законом, уголовное дело в отношении отстранённого
от должности лица направлено в суд и он осуждён, приговор вступил в
законную силу, то нет оснований ставить вопрос о компенсации. Так,
органами предварительного расследования К., доцент кафедры «Ме-
неджмент и право» Пермского института, обвинялся в получении взя-
ток. 18 февраля 2002 г. следователь постановил отстранить К. от зани-
маемой должности на время производства предварительного следствия

Страницы