Основы статистики. Учебное пособие. Кошевой О.С. - 112 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

112
14. Статистика производительности труда и заработной платы
14.1
Система показателей измерения производительности труда
Производительность труда - показатель, характеризующий в рублях
или других денежных единицах количество произведенной продукции в расче-
те на одного работника основной деятельности. Или другими словами это от-
ношение объема выпуска товарной продукции на тот или иной период, рассчи-
танного, как правило, в сопоставимых ценах и условиях, к среднесписочной
численности промышленно-производственного персонала
, рассчитанной за тот
же период, что и объем выпуска продукции
Традиционные для отечественной практики методы измерения производительно-
сти труда, которые будут рассмотрены далее, разработаны и
применяются лишь в про-
изводственной сфере
и не охватывают сферу услуг. Но даже в производственной сфере
производительность труда рассчитывается либо только для всех работников предпри-
ятия, объединения, отрасли, либо для категории рабочих.
Производительность труда
инженерно-технических работников, научных ра-
ботников, экономистов, программистов, менеджеров, маркетологов, работников аппара-
та управления, т. е. так называемых «белых воротничков»,
не оценивается
.
В основе формирования статистических показателей производительности
труда лежат затраты труда работников предприятия , которые могут быть выраже-
ны:
-количеством отработанных человеко-часов;
-количеством отработанных человеко-дней;
-среднесписочной численностью работников за месяц (квартал, год и другой кален-
дарный период).
Тогда, в соответствии с определением производительности труда разли-
чают следующие показатели
- средняя часовая выработка:
часовчеловекоОтработано
Продукция
ЧАС
__
=
ν
, (1)
-средняя дневная выработка
, (2)
-средняя месячная (квартальная, годовая) выработка
. (3)
                                                                               112




       14. Статистика производительности труда и заработной платы

      14.1 Система показателей измерения производительности труда


       Производительность труда - показатель, характеризующий в рублях
или других денежных единицах количество произведенной продукции в расче-
те на одного работника основной деятельности. Или другими словами это от-
ношение объема выпуска товарной продукции на тот или иной период, рассчи-
танного, как правило, в сопоставимых ценах и условиях, к среднесписочной
численности промышленно-производственного персонала, рассчитанной за тот
же период, что и объем выпуска продукции
       Традиционные для отечественной практики методы измерения производительно-
сти труда, которые будут рассмотрены далее, разработаны и применяются лишь в про-
изводственной сфере и не охватывают сферу услуг. Но даже в производственной сфере
производительность труда рассчитывается либо только для всех работников предпри-
ятия, объединения, отрасли, либо для категории рабочих.
        Производительность труда инженерно-технических работников, научных ра-
ботников, экономистов, программистов, менеджеров, маркетологов, работников аппара-
та управления, т. е. так называемых «белых воротничков», не оценивается.
       В основе формирования статистических показателей производительности
труда лежат затраты труда работников предприятия , которые могут быть выраже-
ны:
-количеством отработанных человеко-часов;
-количеством отработанных человеко-дней;
-среднесписочной численностью работников за месяц (квартал, год и другой кален-
дарный период).
         Тогда, в соответствии с определением производительности труда разли-
чают следующие показатели
- средняя часовая выработка:

                                Продукция
               ν ЧАС =                                   ,              (1)
                         Отработано _ человеко _ часов
-средняя дневная выработка


                                                             ,          (2)

-средняя месячная (квартальная, годовая) выработка


                                                                    .    (3)