Основы статистики. Учебное пособие. Кошевой О.С. - 114 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

114
Каждая из дробей формулы характеризует выработку в нормо - часах
на единицу фактических затрат рабочего времени в базисном и отчетном периодах.
Область применения трудового метода также ограничена - это отдельные
участки, бригады, производства, где налажено нормирование труда.
При стоимостном методе измерения уровня и динамики производи-
тельности труда объем произведенной продукции оценивается в денежном (стоимо-
стном) выражении
Этот метод является универсальным, поскольку может быть применен на лю-
бом предприятии, а также на более высоких уровнях обобщения - на уровне отрас-
ли, региона, экономики в целом.
Формула для расчета индекса производительности труда по стоимостному
методу имеет следующий вид
, (6)
где р - сопоставимые цены ( либо отчетные , либо базисные).
Если известно изменение производительности труда по отдельным производ-
ственным единицам (цехам, участкам, предприятиям, отраслям), то рассчитать обоб-
щающий показатель динамики производительности труда по совокупности произ-
водственных единиц в целом можно с помощью среднего арифметического индек-
са производительности труда, который называют по имени предложившего его
академика индексом С. Г. Струмилина
, (7)
где
ν
i
индивидуальные индексы производительности труда по отдельным
производственным единицам.
Одним из направлений экономического анализа производительности
труда является направление , связанное с изучением динамики среднего уровня про-
изводительное труда с помощью системы индексов переменного, постоянного со-
става и структурных сдвигов.
14.2 Заработная платы и ее виды
Заработная плата как экономическая категория представляет собой
стоимость (цену)
рабочей силы, т. е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для
воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства.
Цена рабочей
силы, выступающая в форме заработной платы, может отклоняться
от стоимости затрат на воспроизводство рабочей силы под влиянием экономической
конъюнктуры на рынке труда.
В статистической практике понятие «заработная плата» включает
все виды
заработков, прямо или косвенно связанные с количественными или качественными ре-
                                                                                         114

        Каждая из дробей формулы характеризует выработку в нормо - часах
на единицу фактических затрат рабочего времени в базисном и отчетном периодах.
       Область применения трудового метода также ограничена - это отдельные
участки, бригады, производства, где налажено нормирование труда.
        При стоимостном методе измерения уровня и динамики производи-
тельности труда объем произведенной продукции оценивается в денежном (стоимо-
стном) выражении
       Этот метод является универсальным, поскольку может быть применен на лю-
бом предприятии, а также на более высоких уровнях обобщения - на уровне отрас-
ли, региона, экономики в целом.
       Формула для расчета индекса производительности труда по стоимостному
методу имеет следующий вид


                                       ,                          (6)
где р - сопоставимые цены ( либо отчетные , либо базисные).
        Если известно изменение производительности труда по отдельным производ-
ственным единицам (цехам, участкам, предприятиям, отраслям), то рассчитать обоб-
щающий показатель динамики производительности труда по совокупности произ-
водственных единиц в целом можно с помощью среднего арифметического индек-
са производительности труда, который называют по имени предложившего его
академика индексом С. Г. Струмилина



                            ,                                        (7)
       где iν индивидуальные индексы производительности труда по отдельным
производственным единицам.
       Одним из направлений экономического анализа производительности
труда является направление , связанное с изучением динамики среднего уровня про-
изводительное труда с помощью системы индексов переменного, постоянного со-
става и структурных сдвигов.


        14.2 Заработная платы и ее виды

      Заработная плата как экономическая категория представляет собой стоимость (цену)
рабочей силы, т. е. стоимостное выражение объективно требуемого объема жизненных средств для
воспроизводства рабочей силы и эффективного функционирования производства.
      Цена рабочей силы, выступающая в форме заработной платы, может отклоняться
от стоимости затрат на воспроизводство рабочей силы под влиянием экономической
конъюнктуры на рынке труда.
       В статистической практике понятие «заработная плата» включает все виды
заработков, прямо или косвенно связанные с количественными или качественными ре-