Основы микроэкономического анализа. Косов Н.С. - 85 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

Рассмотрим ситуацию равновесия предприятия, предъявляющего
спрос на один переменный фактор, например, труд, при условии, что и рынок
товаров и услуг, и рынок труда являются чисто конкурентными, т.е. предпри-
ятие и на том и на другом рынках является «ценополучателем». Графически
данную ситуацию можно изобразить следующим образом (рис. 44).
Рис. 44. Равновесие предприятия на чисто конкурентном рынке пере-
менного фактора (труда)
Кривая спроса предприятия на один переменный фактор (D) совпадает
с кривой его предельного продукта в денежной форме (MRP
L
), так как лю-
бая точка на данной кривой показывает число занятых, используемых
предприятием при каждом заданном уровне ставки заработной платы (W).
Точка Еэто точка равновесия предприятия на рынке фактора труда, так
как именно здесь MRP
L
= W
E
. Это означает, что при заданном рынком
уровне заработной платы (W
E
) предприятию следует нанять число рабочих,
равное L
E
. Если, MRP
L
> W
E
, то предприятию необходимо увеличить число
используемых рабочих, а если MRP
L
< W
E
сократить их численность. И
только когда MRP
L
= W
E
, предприятие, предъявляющее спрос на один пе-
ременный фактор, обеспечит оптимальный уровень занятости.
10.5. Оптимальные пропорции использования факторов производства
Важно знать в каких пропорциях предприятие должно закупать раз-
ные ресурсы: труд, капитал, землю. Одного и того же результата можно
достигнуть, используя разные их комбинации. Оценкой эффективности
использования ресурсов будет отдача от них. В количественном выраже-
нии она выражается дробью
MPR
L
/P
L
,
где MRP
L
предельный продукт фактора в денежной форме; Pцена фак-
тора (труда).
При этом предприятие выбирает тот ресурс, для которого эта величи-
на будет выше.
В соответствии с законом убывающей отдачи, покупая все новые и
новые порции самого активного ресурса, предприятие будет тем самым
снижать его отдачу, а следовательно, и эффективность. Очевидно, что этот
процесс будет идти до тех пор, пока эффективность использования лучше-
го ресурса не сравняется с эффективностью всех прочих, т.е. пока не сло-
жится равенство
n
n
P
MRP
P
MRP
P
MRP
=== ...
2
2
1
1
.
Предприятие оптимизирует закупки каждого ресурса в соответ-
ствии с правилом MRP = MRC. Но предельные издержки покупки ресурса
равны его цене, т.е. MRP = MRC = P. Учитывая это, можно представить
формулу так:
1...
2
2
1
1
====
n
n
P
MRP
P
MRP
P
MRP
.
Цена
фактора,
W
M
R
P
L
= D
Увеличение
занятых
E
0 L
E
Число рабочих, L
Уменьшение
занятых