Основы микроэкономического анализа. Косов Н.С. - 87 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

ли бы быть получены при отказе от досуга в пользу дополнительной рабо-
ты. После прохождения кривой S
L
точки J эффект дохода становится пре-
обладающим, что выражается в сокращении предложения труда при росте
заработной платы, а практически в стремлении к переводу работника на
сокращенный рабочий день или неделю, к получению дополнительных вы-
ходных дней и отпусков.
Для каждого индивида компромисс между потреблением и досугом
достигается при различных уровнях заработной платы.
Рис. 46. Кривая индивидуального предложения труда
10.8. Равновесие на рынке труда
Объединив оба графика – кривой спроса и кривой предложения, полу-
чим точку пересечения Е, в которой спрос на труд равен предложению тру-
да, т.е. рынок труда находится в равновесном состоянии. Это означает, что
все предприниматели, согласные платить заработную плату W
E
находят на
рынке необходимое количество труда, их спрос на труд удовлетворен пол-
ностью. В положении рыночного равновесия полностью трудоустроены и
все работники, готовые предложить свои услуги при заработной плате W
E
.
Поэтому точка Е определяет положение полной занятости. При любой дру-
гой величине заработной платы, отличной от W
E
, равновесие на рынке тру-
да нарушается. При совпадении спроса и предложения труда заработная
плата выступает как цена равновесия на рынке труда (рис. 47).
В случае превышения ставкой заработной платы уровня равновесной,
предложение на рынке труда превышает спрос. В этой ситуации происхо-
дит отклонение от положения полной занятости, рабочих мест нахватает на
всех желающих продать свой труд при высокой заработной плате. Возни-
кает избыток предложения труда.
В случае снижения заработной платы по сравнению с равновесной
спрос на рынке труда превышает предложение. В результате этого образу-
ются незаполненные рабочие места вследствие нехватки работников, со-
гласных на более низкую заработную плату.
Обе эти ситуации (безработица и наличие незанятых рабочих мест) не
могут быть устойчивыми (долгосрочными), они корректируются рыночным
механизмом в направлении восстановления положения полной занятости.
Таким образом, рынок труда развивается, как и любой рынок по за-
конам спроса и предложения, равновесие на нем восстанавливается, а про-
должительной безработицы не может быть.
Рис. 47. Равновесие заработной платы и объема труда
на конкурентном рынке
Наличие устойчивой безработицы свидетельствует лишь о том, что на
рынке труда отсутствуют условия совершенной конкуренции: свободный
перелив трудовых ресурсов на различных сегментах рынка труда, гибкая
заработная плата, совершенная информация и т.д. На рынке труда присут-
W
S
L
J
L
L
J
W
J
0
D
L
Дефицит рабо-
чей силы
Избыток рабочей
силы
S
L
E
W
W
E
0
L
E
L
Равновесная ставка
заработной платы
(долл./ч)

Страницы