Основы социального государства. Косов Р.В. - 61 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

61
− государственному контролю (надзору), профсоюзному контролю
за соблюдением трудового законодательства (включая законодательство
об охране труда) и иных нормативных правовых актов, содержащих нор-
мы трудового права;
− разрешению трудовых споров;
− обязательному социальному страхованию в случаях, предусмот-
ренных федеральными законами.
Статья 2. Основные принципы правового регулирования трудовых
отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений
Исходя из общепризнанных принципов и норм международного пра-
ва и в соответствии с Конституцией Российской Федерации, основными
принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непо-
средственно связанных с ними отношений признаются:
− свобода труда, включая право на труд, который каждый свободно
выбирает или на который свободно соглашается, право распоряжаться
своими способностями к труду, выбирать профессию и род деятельности;
− запрещение принудительного труда и дискриминации в сфере
труда;
− защита от безработицы и содействие в трудоустройстве;
− обеспечение права каждого работника на справедливые условия
труда, в том числе на условия труда, отвечающие требованиям безопасно-
сти и гигиены, права на отдых, включая ограничение рабочего времени,
предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих празднич-
ных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска;
− равенство прав и возможностей работников;
− обеспечение права каждого работника на своевременную и в пол-
ном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей дос-
тойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже ус-
тановленного федеральным законом минимального размера оплаты труда;
− обеспечение равенства возможностей работников без всякой дис-
криминации на продвижение по работе с учётом производительности тру-
да, квалификации и стажа работы по специальности, а также на профес-
сиональную подготовку, переподготовку и повышение квалификации;
− обеспечение права работников и работодателей на объединение
для защиты своих прав и интересов, включая право работников создавать
профессиональные союзы и вступать в них;
− обеспечение права работников на участие в управлении организа-
цией в предусмотренных законом формах;
− сочетание государственного и договорного регулирования трудо-
вых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений;

Страницы