Основы социального государства. Косов Р.В. - 63 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ТГТУ | Тамбов

Составители: 

Рубрика: 

63
Лица, считающие, что они подверглись дискриминации в сфере тру-
да, вправе обратиться в суд с заявлением о восстановлении нарушенных
прав, возмещении материального вреда и компенсации морального вреда.
Статья 4. Запрещение принудительного труда
Принудительный труд запрещён.
Принудительный труд – выполнение работы под угрозой применения
какого-либо наказания (насильственного воздействия), в том числе:
− в целях поддержания трудовой дисциплины;
− в качестве меры ответственности за участие в забастовке;
− в качестве средства мобилизации и использования рабочей силы
для нужд экономического развития;
− в качестве меры наказания за наличие или выражение политиче-
ских взглядов или идеологических убеждений, противоположных уста-
новленной политической, социальной или экономической системе;
− в качестве меры дискриминации по признакам расовой, социаль-
ной, национальной или религиозной принадлежности.
К принудительному труду также относится работа, которую работ-
ник вынужден выполнять под угрозой применения какого-либо наказания
(насильственного воздействия), в то время как в соответствии с настоя-
щим Кодексом или иными федеральными законами он имеет право отка-
заться от её выполнения, в том числе в связи с:
− нарушением установленных сроков выплаты заработной платы
или выплатой её не в полном размере;
− возникновением непосредственной угрозы для жизни и здоровья
работника вследствие нарушения требований охраны труда, в частности,
необеспечения его средствами коллективной или индивидуальной защиты
в соответствии с установленными нормами.
Для целей настоящего Кодекса принудительный труд не включает в
себя:
− работу, выполнение которой обусловлено законодательством о
воинской обязанности и военной службе или заменяющей её альтерна-
тивной гражданской службе;
− работу, выполнение которой обусловлено введением чрезвычай-
ного или военного положения в порядке, установленном федеральными
конституционными законами;
− работу, выполняемую в условиях чрезвычайных обстоятельств, то
есть в случае бедствия или угрозы бедствия (пожары, наводнения, голод,
землетрясения, эпидемии или эпизоотии) и в иных случаях, ставящих под
угрозу жизнь или нормальные жизненные условия всего населения или
его части;
− работу, выполняемую вследствие вступившего в законную силу
приговора суда под надзором государственных органов, ответственных за
соблюдение законодательства при исполнении судебных приговоров.

Страницы