Экономика организаций (предприятий). Котельникова Н.В. - 11 стр.

                        § 1.1.2 Общая характеристика предприятия
        Предприятие - это самостоятельно хозяйствующий субъект, созданный (учрежденный)
в соответствии с действующим законодательством для производства и (или) реализации
продукции, выполнения работ и оказания услуг в целях удовлетворения общественных
потребностей и получения прибыли.
        Предприятие – объединение предпринимателей и наемных рабочих.
        Предприятие – это некий организованный коллектив своей структурой управления и со своим
распределением функциональных обязанностей
        Предприятие – определенный комплекс экономических ресурсов, состав и структура которой
зависят от сферы предпринимательской деятельности, предмета деятельности и используемой
технологии
        Предприятие имеет в своем хозяйственном ведении или оперативном управлении
обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом.
        Каждое предприятие, как юридическое лицо, действует на основании устава, либо
учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. В перечисленных
документах указывается предмет и цели деятельности предприятия. Анализ этих документов
свидетельствует о том, что особенностью современных предприятий является их
многопрофильность. В этой связи на практике имеется необходимость определять основной вид
деятельности по следующим критериям:
        · удельному весу в выручке от реализации продукции (работ, услуг);
        · удельному весу прибыли от реализации продукции (работ, услуг).
        По учредительным документам определяют число позиций, относящихся к производственной
деятельности или оказанию услуг. К производственной деятельности предприятия относится
производство вещественных благ и выполнение работ по внешним заказам. Услуги по своему
характеру разнообразны и поэтому для уточнения понятия «основная деятельность» их
классифицируют на услуги производственного характера (ремонт техники, автомобилей и т. п.) и
непроизводственного (консалтинговые, финансовые, образовательные и т. п.).
        Жизненный цикл предприятия включает следующие этапы:
        - создание и юридическое оформление нового предприятия;
        - функционирование предприятия;
        - реорганизация или прекращение деятельности предприятия
        Образование новых предприятий и расширение действующих определяется следующими
факторами:
        · наличие неудовлетворенного спроса на продукцию (услуги);
        · наличие ресурсов, необходимых для организации производства продукции;
        · уровень развития науки и техники в соответствующей отрасли производства.
        Определяющим является спрос на продукцию: если продукция предприятия не будет
пользоваться спросом, ему грозит разорение. Такая продукция остается нереализованной, а затраты
на ее изготовление неоплаченными.
        Решение о формировании новых предприятий принимает владелец капитала. На первом этапе
капитал нужен для строительства и организации предприятия, закупки достаточных запасов сырья,
материалов, найма рабочей силы. На базе первоначальных капитальных вложений, израсходованных
или предназначенных на указанные цели, образуется уставный капитал предприятия.
        Увеличение уставного капитала происходит за счет прибыли, оставляемой на предприятии
для развития производства, а в отдельных случаях - за счет ассигнований из бюджета. Кроме того,
предприятие может получить средства за счет выпуска и продажи акций и других ценных бумаг, а
также получить кредиты, погашаемые впоследствии из выручки (нетто) от продаж. Дополнительные
средства могут быть получены также от продажи лишнего имущества.
        За счет привлечения дополнительных денежных средств предприятие увеличивает свои
основные и оборотные фонды, наращивает выпуск продукции, улучшает ее качество, увеличивает
доход.
        При образовании нового предприятия преследуются в основном следующие цели:
        ○ увеличение выпуска продукции, в которой нуждаются потребители, и получение дохода за
счет ее реализации;
        ○ вовлечение в производство незанятого трудоспособного населения и решение тем самым
социальной проблемы трудоустройства;
        ○ вовлечение в производство имеющихся дополнительных природных ресурсов;

                                              11