Экономика организаций (предприятий). Котельникова Н.В. - 12 стр.

        ○ изготовление принципиально новых видов промышленной продукции с использованием
передовых достижений науки и техники;
        ○ удовлетворение личных интересов отдельных граждан или группы лиц, создающих
небольшие предприятия (типа товариществ) для индивидуальной или совместной деятельности.
        Создание предприятия фиксируется соответствующими документами. Прежде всего
оформляется основной документ — Устав предприятия, в котором указываются юридический статус
нового предприятия, задачи, обоснование и принципы его создания, учредители, их адреса, денежный
вклад каждого учредителя, сроки и формы деятельности предприятия, его права и обязанности как
юридического лица.
        В Уставе обозначается размер уставного капитала и источники его образования, указываются
вид и сфера деятельности предприятия, даются гарантии охраны окружающей среды и здоровья
людей, устанавливается форма управления предприятием и его филиалами, указываются система
учета и отчетности, адрес нового предприятия, его название.
        Устав предприятия утверждается учредителями и вместе с заявкой учредителя
регистрируется местными органами власти. После этого предприятие получает право на собственную
печать и открывает расчетный счет в банке. Учреждение, которое не имеет печати и расчетного счета,
не является юридическим лицом и не относится к категории предприятия.
        Решение о ликвидации или реорганизации предприятия принимает его владелец или
арбитражный суд, если предприятие оказалось банкротом.
        Причины прекращения деятельности или кардинальной перестройки работы предприятия
могут быть следующими:
        · отсутствие или резкое падение спроса на выпускаемую продукцию (оказываемые услуги);
        · убыточность производства;
        · экологическая опасность предприятия для окружающей среды и населения;
        · возможность использования зданий, сооружений, оборудования и других средств
предприятия для организации выпуска более экономически выгодной или более необходимой
потребителям продукции.
        В последнем случае осуществляется конверсия производства, т. е. перевод его на выпуск
продукции принципиально нового содержания и назначения. Пример широкомасштабной конверсии
— массовый переход предприятий оборонной промышленности России в 90-е гг. текущего столетия
на выпуск продукции гражданского назначения.

       Внутренняя и внешняя среда предприятия.
       Внешняя среда предприятия подразделяется на:
       общую среду – среда косвенных контактов фирмы. Она представлена такими факторами:
политические, экономические, технологические, социальные;
       рабочую среду – среда непосредственных контактов предприятия с участниками рынка
(поставщиками     факторов     производства,    посредниками,   кредитными      учреждениями,
специализированными небанковскими кредитными учреждениями, государственными структурами,
конкурирующими фирмами, контактными аудиториями (СМИ, общества потребителей)).
       Внутренняя среда включает в себя структурные подразделения предприятия: администрация,
производство, маркетинг, финансовый отдел, отдел кадров и т. д.
       В рыночных условиях хозяйствования, для эффективного бизнеса предприниматель должен
отслеживать факторы внешней и внутренней среды предприятия.
       Целью такого анализа является получение информации для принятия эффективных
управленческих решений по адаптации предприятия к меняющимся внешним условиям.

                                § 1.1.3 Структура предприятия
       К числу важнейших элементов, которые оказывают заметное влияние на структуру
предприятия, относятся:
       • формирование экономической политики предприятия;
       •определение регионального местоположения и правовой формы предприятия (речь идет о
системе правовых норм, которая регулирует правовые отношения между предприятием и его
окружением, в пределах предприятия, между предприятиями и долевыми собственниками);
       • форма собственности и характер связи с другими предприятиями;
       •оснащение предприятия производственными факторами (профессиональный уровень
персонала, оборудование, капитал информация) и их количественное разграничение.

                                               12