Психосоциальная работа с женщинами в условиях группового взаимодействия. Котельникова Н.И - 30 стр.

UptoLike

Рубрика: 

30
в основном женщины. Они обладают мощным побуждающим и
просветительским потенциалом, необходимым для профессиональной
деятельности по развитию самосознания своих клиенток. Особенно
эффективной в этом отношении представ-ляется групповая
психосоциальная работа с женщинами.
Специалисту, склонному к такому виду социальной прак-
тики, следует изучить зарубежный опыт становления социальной
работы с группой, историю и причины развития женского
группового общения в России, освоить социальную работу с
группой как метод психосоциальной помощи, создать
собственный стиль ведения групповой работы с женщинами. Это
довольно сложная задача, требующая времени и терпения для
освоения теории, а также специальных способностей плюс
изрядной доли профессионально-творческой дерзости.
Эффективность группового подхода в работе с людьми была
замечена давно.
С самого
зарождения человечество тяготело к образованию
разного рода групп. Ещё первобытные люди сообразили, что
выживать сообща куда перспективнее, чем в одиночку. Просить
у богов удачи в охоте или благодарить их за удачное её завер-
шение также следовало всем вместе. Дальшебольше. Почему
великий Сократ предпочитал мыслить в компании, а не в гордом
одиночестветолько
ли из любви к публичному успеху? А
различные монашеские ордена? А гордость людей, принадле-
жащих к тем или иным могущественным сообществам? А
средневековая готовность к самопожертвованию во имя
выживания целого рода?
За всеми этими примерами можно увидеть главное: группа
людей есть не сумма индивидов, в неё входящих. Реакция группы
не сводится к реакциям
её членов. Живет группа по иным законам,
чем отдельная личность. Соответственно, и влияет группа на
любого своего члена каким-то совершенно особенным образом.
Все это, казалось бы, настолько очевидно, что абсолютно
непонятно, почему до 30-х годов XX века никому и в голову не
приходило эти особенности внутригруппового и межгруппового
взаимодействия использовать на благо
человечества. Тем не менее
в основном женщины. Они обладают мощным побуждающим и
просветительским потенциалом, необходимым для профессиональной
деятельности по развитию самосознания своих клиенток. Особенно
эффективной в этом отношении представ-ляется групповая
психосоциальная работа с женщинами.
      Специалисту, склонному к такому виду социальной прак-
тики, следует изучить зарубежный опыт становления социальной
работы с группой, историю и причины развития женского
группового общения в России, освоить социальную работу с
группой как метод психосоциальной помощи, создать
собственный стиль ведения групповой работы с женщинами. Это
довольно сложная задача, требующая времени и терпения для
освоения теории, а также специальных способностей плюс
изрядной доли профессионально-творческой дерзости.
     Эффективность группового подхода в работе с людьми была
замечена давно.
     С самого зарождения человечество тяготело к образованию
разного рода групп. Ещё первобытные люди сообразили, что
выживать сообща куда перспективнее, чем в одиночку. Просить
у богов удачи в охоте или благодарить их за удачное её завер-
шение также следовало всем вместе. Дальше – больше. Почему
великий Сократ предпочитал мыслить в компании, а не в гордом
одиночестве – только ли из любви к публичному успеху? А
различные монашеские ордена? А гордость людей, принадле-
жащих к тем или иным могущественным сообществам? А
средневековая готовность к самопожертвованию во имя
выживания целого рода?
     За всеми этими примерами можно увидеть главное: группа
людей есть не сумма индивидов, в неё входящих. Реакция группы
не сводится к реакциям её членов. Живет группа по иным законам,
чем отдельная личность. Соответственно, и влияет группа на
любого своего члена каким-то совершенно особенным образом.
     Все это, казалось бы, настолько очевидно, что абсолютно
непонятно, почему до 30-х годов XX века никому и в голову не
приходило эти особенности внутригруппового и межгруппового
взаимодействия использовать на благо человечества. Тем не менее
                                                          30