Профессиональная деформация личности. Коваленко А.В - 11 стр.

UptoLike

деятельности. Основные характеристики нервных процессов (сила возбудитель-
ного и тормозного процесса, подвижность, уравновешенность) накладывают
свои отпечатки на профессиональную деятельность в любой области, однако
разные профессии предъявляют свои требования к различным свойствам
нервной системы.
Индивидуально-типологические свойства. Индивидуально-
типологические особенности мало изменяются на протяжении профес-
сионального пути и относятся к наиболее стабильным свойствам. При этом
следует помнить, что одно и то же типологическое свойство может иметь как
положительные, так и отрицательные (с точки зрения профессиональной
успешности) проявления. Например, слабость нервных процессов определяет
низкий предел работоспособности и в то же время высокую чувствительность
(сензитивность). А инертность нервных процессов проявляется в малых
показателях скорости нервной системы и в прочности временных связей и т.д.
Таким образом, природная недостаточность в области одной функции
компенсируется преимуществом в области другой, не менее важной. А разные
типы высшей нервной деятельности необходимо рассматривать не как разные
степени совершенства, а как способы уравновешивания организма со средой.
К числу индивидуально-типологических свойств, проявляющихся во всех
видах активности субъекта, - деятельности, общения, поведения и т.д., - и
поэтому оказывающих влияние на познавательные и эмоциональные процессы,
психические состояния и свойства, принадлежит темперамент как одно из
важнейших свойств индивидуальности.
Индивидуальный стиль деятельности обусловленная типологическими
особенностями система способов, которая складывается у человека,
стремящегося к наилучшему осуществлению данной деятельности, получила
название индивидуального стиля деятельности (ИСД). Индивидуальный стиль
деятельности (в труде, учении, спорте) - это характерная для данного человека
система навыков, методов, приемов, способов решения задачи той или иной
деятельности, обеспечивающая более или менее успешное ее выполнение.
Комплекс индивидуальных особенностей человека может лишь частично
удовлетворять требованиям какого-либо вида деятельности. Поэтому человек,
сознательно или стихийно мобилизует свои ценные для данного вида работы
качества, в то же время компенсирует или как-то преодолевает те, которые
препятствуют достижению цели. В результате создается индивидуальный стиль
деятельности - неповторимый вариант типичных для данного человека
приемов работы в типичных для него условиях.
В профессиографической литературе широко представлена точка зрения
К.М. Гуревича, который выделяет три типа профессий:
1. Профессии, где каждый здоровый человек может достичь общественно
приемлемой эффективной деятельности.
2. Профессии, в которых далеко не каждый человек может добиться
нужного эффекта.
3. Профессии, которые по своей сущности предполагают достижения
высших ступеней мастерства.
11