Создание эффективной команды. Коваленко А.В. - 79 стр.

UptoLike

Составители: 

ЗАКЛЮЧЕНИЕ
В современных условиях главным ресурсом эффективного социальноко-
номического развития является деятельность профессионалов. В сложных
современных экономических структурах постоянно возрастает роль профес-
сионалов, осуществляющих процесс управления. От их квалификации, дело-
вой активности, умения взаимодействовать между собой и достигать соци-
ально значимого результата зависят эффективность и перспективы развития
фирмы, учреждения, социально-экономического региона.
Одним из наиболее востребованных персонифицированных качеств, в со-
вокупности с профессионализмом, является способность специалиста совмест-
но действовать в команде. Ключевым фактором эффективной работы ко-
манды является способность каждого ее члена работать на совокупный и задан-
ный результат.
Особое место в достижение результативности в профессиональной ко-
мандной работе отводится менеджерам в процессе формирования эффективно
работающей команды.
Возможность работать в команде дает каждому человеку огромную лич-
ную поддержку и перспективы роста.
Сегодня профессиональная деятельность ставит человека перед необхо-
димостью работать в команде. Энергия команды позволяет начинающим и уже
состоявшимся фирмам и организациям сделать прорывные результаты, зани-
мая достойное место на рынке.
Работа в командах актуализирует внутренние человеческие и организаци-
онные ресурсы, как в коммерческой, так и некоммерческой сферах.
Просто собранные вместе люди еще не есть команда. Команда это группа
людей, характеризующаяся высокой степенью независимости и преследующая
определенные цели, которая сама определяет конкретную цель и способы ее до-
стижения.
79