Управление продажами. Коваленко А.В. - 83 стр.

UptoLike

Составители: 

имеете обыкновение думать сразу о нескольких вещах; друзья и кол-
леги часто обвиняют вас в рассеянности;
находите, что будущее и всё что оно несёт, скорее интригующе, чем
пугающе; вы, как правило, больше захвачены тем, что будет, а не тем, что
есть;
считаете, что «скучные детали», ни к чему;
считает, что время относительно; сколько бы ни было времени, вы не
полагаете, что опоздали, просто мероприятие начали без вас;
любите разбираться с тем, как и что работает, исключительно из лю-
бопытства;
любите каламбуры и кроссворды;
пытаетесь найти взаимосвязь между вещами, не принимая всё на веру,
всегда спрашиваете: «А что это значит?»;
склонны давать общие ответ на вопросы; не понимаете, почему люди
хотят, чтобы вы говорили конкретнее;
скорее будете предаваться фантазиям о том, куда истратить следую-
щую зарплату, вместо того, чтобы взять и подвести баланс своих доходов и
расходов.
Если вы относитесь к Мыслительному типу, вы, по всей вероятно-
сти:
способны оставаться невозмутимыми и сдержанными в ситуациях, в
которых другие теряют самообладание;
будете улаживать спор не во имя блага, а во имя истины;
будете доказывать свою точку зрения ради ясности, желания расши-
рить свои интеллектуальные возможности;
обладаете скорее волевым, чем мягким характером; если вы расходи-
тесь во взглядах с людьми, вы скорее скажете им об этом, чем промолчите и
позволите им думать, что они правы;
гордитесь своей объективностью, несмотря на то, что многие обвиня-
ют вас в холодности и равнодушии;
способны принимать непростые решения и не понимаете, почему
люди беспокоятся о том, что не имеет к ним прямого отношения;
считаете, что важнее быть правым, чем кому-то нравиться; вы не счи-
таете, что для того, чтобы успешно работать в контакте с людьми, обязатель-
но относиться к ним с симпатией;
полагаетесь больше на логические и научно-обоснованные теории;
легче запоминаете номера и цифры, чем лица и имена.
Если вы относитесь к Чувствующему типу, вы, по всей вероятно-
сти:
считаете «хорошим решением» то, которое принимает во внимание
чувства других людей;
83