Составители:
Рубрика:
идет об уверенности в завтрашнем дне, стабильности условий жизнедеятельности,
потребности в определенном постоянстве и регулярности окружающего человека социума, а
также в стремлении избежать несправедливого обращения. Экономические потребности
обретаются в сфере труда; это потребность в гарантированной занятости, страховании от
несчастных случаев, желание иметь постоянные средства существования (заработок);
— социальные потребности проистекают из
нашей стадной природы. Мы жаждем дружбы и
привязанности, принадлежности к коллективу или группе, общения, участия в формальной
или неформальной организации, заботе о другом и внимании к себе, помощи близких;
— престижные потребности — в уважении со стороны «значимых других», служебном
росте, статусе, престиже, независимости, признании и высокой оценке. Их еще называют
потребностями в оценке, или эго-истическими потребностями, ибо они ориентированы на
самого индивида;
— духовные потребности — в самовыражении через творчество. Это потребность
реализовать все, на что ты способен.
Таковы основные — ибо кроме них Маслоу выделял еще дополнительные потребности в
знании и эстетические потребности, — мотивационные переменные, которые
филогенетически (т. е. по
мере взросления человека), и онтогенетически (т. е. по мере
реализации их в качестве необходимых условий социального бытия индивида) сле-дуют друг
за другом. Первые два типа потребностей Маслоу называл первичными (врожденными), три
оставших-ся — вторичными (социально приобретенными). Процесс иерархизации
потребностей представляет собой процесс замены первичных потребностей высшими.
Динамика потребностей
Однако
сама по себе классификация мотивационных факторов не является самой ценной и
интересной наход-кой теории Маслоу. Подобные попытки предпринимали многие другие
социологи. Достоинство рассматриваемой концепции — в ее «двигательной пружине», т. е.
принципе иерархии. Согласно Маслоу, потребности каждого нового уровня становятся
актуальными (насущными) для индивида лишь после того, как удовлетворены предыду-щие
запросы. Поэтому принцип иерархии называют еще принципом доминанты. Маслоу
предположил, что само удовлетворение потребности не выступает мотиватором.
Действительно, голод движет побуждениями человека, т. е. мотивирующей силой — до тех
пор, пока человек ничего не съел. Неудовлетворенная потребность организует поведение
индивида, заставляя его зайти в столовую и утолить голод. Значит, реальный потенциал
(сила воздействия) потребности есть функция от степени ее удовлетворения.
Кроме того, американский психолог считал, что интенсивность определенной потребности
связана с зани-маемым ею местом в общей иерархии. Физиологические потребности
первичны и выступают доминантой поведения до тех пор, пока не удовлетворены хотя бы на
минимальном для существования (выживания) человека уровне.
После их удовлетворения
доминируют потребности следующего слоя — потребности в безопасности. Лишь только они
удовлетворены на приемлемом уровне, как в силу вступают высшие мотиваторы.
Если быть внимательным, то можно обнаружить еще одну особенность взаимодействия
потребностей. Физи-ологические переменные функционируют относительно независимо друг
от друга (дыхание независимо от голода или статуса), чего
нельзя сказать о высших
мотиваторах. Обычно человек не станет искать творческого самовыражения, если он
голоден или остался без жилья. Ни одна из потребностей, кроме физических, никогда не
удовлетворяется полностью, а социальные и духовные находятся в состоянии некоторого
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 143
- 144
- 145
- 146
- 147
- …
- следующая ›
- последняя »
