Социология. Кравченко В.И. - 14 стр.

UptoLike

Составители:

Рубрика:

3. СОЦИАЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ И

САМООРГАНИЗАЦИИ

3.1. Основные черты социальной организации

Социальные институты тесно связаны с социальными организаци-

ями. Многие социологи называют социальные организации разновид-

ностью социального института – сложными институтами.

Термин «организация» применяется очень широко. В кибернетике,

экономике, биологии, технических науках он выступает синонимом упо-

рядоченности. В социологии объектом упорядоченности являются ин-

дивиды, социальные группы и общности, включенные в совместную

деятельность и выполняющие определенные социальные функции.

Социальная организация имеет ряд характерных черт:

1. Она обладает целевой природой, поскольку создается для ре-

ализации определенных целей и оценивается через целедостижение.

Это означает, что организация представляет собой средство и инст-

румент обеспечения функции объединения и регламентации поведе-

ния людей ради такой цели, которая не может быть достигнута людь-

ми порознь, в одиночку.

2. Ради достижения цели члены организации вынуждены распре-

делиться по ролям и статусам. Следовательно, социальная организа-

ция представляет собой сложную взаимосвязанную систему соци-

альных позиций и ролей, которые исполняются входящими в нее

членами. Социальная организация дает человеку возможность удов-

летворить свои потребности и интересы в тех пределах, которые ус-

танавливаются социальным статусом человека, социальными роля-

ми, которые ему предписаны, социальными нормами и ценностями,

принятыми в данной социальной организации.

3. Организация возникает на основе разделения труда и его спе-

циализации по функциональному признаку. Поэтому в социальных

организациях имеют место различные горизонтальные структуры.

Однако более существенным для понимания организации является

то, что они всегда строятся по вертикальному (иерархическому)