ВУЗ:
Составители:
Рубрика:
3
1 Стрессогенные факторы, сопровождающие профессиональную
деятельность сотрудника пенитенциарной системы
Многолетний научный и практический опыт работы исследователей
пенитенциарной сферы свидетельствует о наличии в ней проблем, значимость и
актуальность которых невозможно преувеличить или переоценить.
Специфика профессиональной деятельности сотрудников органов уголовно-
исполнительной системы предполагает постоянное решение ими нештатных
ситуаций и, как следствие, - эмоциональную напряжённость. [
Ушатиков А.И.,
1995, c. 21]. Поэтому персонал УИС, несомненно, можно отнести к группе
повышенного риска. Многие исследователи на протяжении ряда лет
предпринимали попытки выявить и классифицировать стрессогенные факторы,
сопутствующие нелёгкому труду сотрудников правоохранительных органов.
На основе анализа научной литературы, посвящённой рассмотрению этого
вопроса, мы можем выделить несколько таких классификаций.
Так, Шамис А.
В., описывая деятельность рассматриваемой нами категории
профессионалов, в качестве факторов, приводящих к стойкой эмоциональной
напряжённости, профессиональной деформации, стрессовым нагрузкам и иным
негативным последствиям выделяет:
- недостаточную социально-правовую защищенность;
- постоянное психологическое давление со стороны осужденных;
- отсутствие оптимального взаимодействия сотрудников;
- преобладание авторитарного стиля руководства подчиненными.
Анализируя должностные обязанности всех категорий сотрудников
пенитенциарных учреждений, он также указывает на то, что в их деятельности
преобладают следующие признаки:
- неопределенность (недостаточная конкретизация прав и обязанностей);
- сверхнормативность (противоречие между объемом работы и временем,
необходимым для ее выполнения);
