История южных и западных славян: Документы и материалы к семинарским занятиям. Кретинин С.В. - 21 стр.

UptoLike

ВУЗ: 

ВГУ | Воронеж

Составители: 

Рубрика: 

1. Каждый гражданин Чехословацкой республики имеет право пользо -
ваться во всех официальных учреждениях и предприятиях, судах ,
письменно и устно, любым из государственных языков.
2. Все перечисленные в п.1. учреждения и т.д. должны располагать не-
обходимой языковой компетенцией.
3. Органы управления и учреждения в автономиях сами определяют
основной язык , посредством которого они имеют право вступать в
сношения со всеми государственными учреждениями , организация-
ми и т.п.
В случаях необходимости осуществления основных принципов, от-
раженных в п.1., когда требуется иная языковая компетенция, авто -
номные корпорации имеют право требовать содействия государст-
венных учреждений.
В. Защита немецких рабочих и служащих.
1. Знание чешского языка для служащих является необходимым
лишь в рамках служебной необходимости .
2. Знание чешского языка для рабочих не является необходимым.
На рабочих, трудящихся там, где знание чешского языка являет-
ся необходимым, распространяются положения п.1.
3. Отсутствие совершенных знаний чешского языка не может яв-
ляться основанием для увольнения или отправки на пенсию
служащих и чиновников, являющихся на настоящий момент со-
трудниками государственных учреждений, за исключением тех
случаев, которые ведут к экономическому ущербу.
4. Для совершенствования языковых знаний тех служащих, кото -
рые владеют чешским языком во все еще недостаточной степе-
ни для успешного выполнения своих служебных обязанностей,
государство организуют специальные языковые курсы.
5. Отказ от существующей системы экзаменов на знание языка.
С. Парламентское языковое право.
1. Равноправие языков национальных меньшинств в парламенте как сред-
ства парламентского общения.
2. Публикация правительственных и парламентских изданий на языках
национальных меньшинств .
IV. Защита рабочих мест.
А. На государственной службе.
1. Своевременная проверка случаев увольнения или перевода на пенсию по
причине недостаточных языковых знаний.
2. Отмена требования совершенного владения чешским языком как условия
приема на государственную службу и ограничение господства языкового
принципа в сферах служебной деятельности .
3. Прием на государственную службу должен осуществляться при соблюде-
нии национального принципа. 
    1.    Каждый гражданин Чехословацкой республики имеет право пользо-
          ваться во всех официальных учреждениях и предприятиях, судах,
          письменно и устно, любым из государственных языков.
    2.    Все перечисленные в п.1. учреждения и т.д. должны располагать не-
          обходимой языковой компетенцией.
    3.    Органы управления и учреждения в автономиях сами определяют
          основной язык, посредством которого они имеют право вступать в
          сношения со всеми государственными учреждениями, организация-
          ми и т.п.
          В случаях необходимости осуществления основных принципов, от-
          раженных в п.1., когда требуется иная языковая компетенция, авто-
          номные корпорации имеют право требовать содействия государст-
          венных учреждений.

 В. Защита немецких рабочих и служащих.
          1.   Знание чешского языка для служащих является необходимым
               лишь в рамках служебной необходимости.
          2.   Знание чешского языка для рабочих не является необходимым.
               На рабочих, трудящихся там, где знание чешского языка являет-
               ся необходимым, распространяются положения п.1.
          3.   Отсутствие совершенных знаний чешского языка не может яв-
               ляться основанием для увольнения или отправки на пенсию
               служащих и чиновников, являющихся на настоящий момент со-
               трудниками государственных учреждений, за исключением тех
               случаев, которые ведут к экономическому ущербу.
          4.   Для совершенствования языковых знаний тех служащих, кото-
               рые владеют чешским языком во все еще недостаточной степе-
               ни для успешного выполнения своих служебных обязанностей,
               государство организуют специальные языковые курсы.
          5.   Отказ от существующей системы экзаменов на знание языка.
      С. Парламентское языковое право.
      1. Равноправие языков национальных меньшинств в парламенте как сред-
      ства парламентского общения.
      2. Публикация правительственных и парламентских изданий на языках
      национальных меньшинств.

IV. Защита рабочих мест.
 А. На государственной службе.
  1. Своевременная проверка случаев увольнения или перевода на пенсию по
  причине недостаточных языковых знаний.
  2. Отмена требования совершенного владения чешским языком как условия
  приема на государственную службу и ограничение господства языкового
  принципа в сферах служебной деятельности.
  3. Прием на государственную службу должен осуществляться при соблюде-
  нии национального принципа.

Страницы