Информационный менеджмент. Кригер А.Б. - 100 стр.

                                                     месяц Kj (шт./мес.)       обработки Wj (чел*час/шт)
                                           1               250                       0,5
                                           2               50                        0,5
                                           3               1                         5
                                           4               100                       1
     Кадровая служба


                                           5               100                       0,3
                                           6               10                        0,3
                                           7               2                         2
                                           8               1                         1
                                           9               2                         2
                                           10              50                        0,3
                                           11              20                        0,3
                                           12              1                         5

                где j -тый документ:
                1 – приказы по личному составу;
                2 – приказы по основной деятельности;
                3 – штатное расписание;
                4 – договор о полной материальной ответственности;
                5 – трудовой договор;
                6 – ученический договор;
                7 – список сотрудников для медицинского страхования;
                8 – список уволенных сотрудников;
                9 – опись анкет для государственного пенсионного страхования;
                10 – анкеты застрахованных лиц для государственного пенсионного страхования;
                11 – справки;
                12 – отчеты о штатной численности.

                Таблица 4.4 Значение показателей затрат

   Подразделение                                           Значение показателей затрат
                                         Средняя заработная плата С     Начисления на заработную плату Н
                                             (руб./(чел * мес.))                       (%)
   Кадровая служба                              3500 - 4000                            180

                Для дальнейших расчетов определяем среднюю продолжительности рабочего времени
Tmсс за месяц в часах:
                  Tmсс = (250 раб. дней * 8 час)/12 мес. ≈ 171 (час/мес.)
                Оценка количества исполнителей         N j необходимых для обработки документа j с заданной
среднемесячной трудоемкостью:
                          K i * Wi
                   Ni =            ,
                            Tmсс

                       N1 = (250*0.5)/171 ≈ 0.73;                            N7 = (2*2)/171 ≈ 0.02;
                        N2 = (50*0.5)/171 ≈ 0.15;                            N8 = (1*1)/171 ≈ 0.01;
                         N3 = (1*5)/171 ≈ 0.03;                              N9 = (2*2)/171 ≈ 0.02;
                         N4 = (100*1)/171 ≈ 0.6;                            N10 = (50*0.3)/171 ≈ 0.1;
                       N5 = (100*0.3)/171 ≈ 0.175;                          N11 = (20*0.3)/171 ≈ 0.04;
                        N6 = (10*0.3)/171 ≈ 0.02;                            N12 = (1*5)/171 ≈ 0.03.

                Оценка общего количества исполнителей в данном подразделении определяется по формуле
N =∑Nj
        j



                                                             101