Социология управления. Конспект лекций. Кудашова Ю.В. - 3 стр.

                              Введение
     Социология управления - отрасль социологического знания, из-
учающая систему и процессы управления в условиях складывающихся в
обществе социальных отношений. Она изучает органы управления - госу-
дарственные, общественные, прежде всего как социальные системы, весь
комплекс подбора, расстановки, воспитания, переподготовки управленче-
ских кадров, отношения, складывающиеся между работниками аппарата
управления при выполнении ими управленческих функций, специфику
формирующихся у них интересов. В изучении этих проблем социология
управления близка к социологии организаций.
     Социология управления          охватывает все сферы жизни и
деятельности, в том числе экономику, политическую и духовную сферы,
включает в себя государственное и муниципальное управление.
     Другая группа проблем социологии управления - социальные цели
управления с точки зрения социальных критериев; их соответствие инте-
ресам и желаниям управляемых; анализ социальных последствий, прини-
маемых управленческих решений; отношение к ним исполнителей; систе-
ма учета интересов, мнений, предложений работников.
     Важное место в ней занимает изучение проблем дисциплины, от-
ветственности, исполнительности, поскольку соответствующие явления
рассматриваются не просто как социальные качества личности, а как вы-
ражение определенных социальных отношений, которые возникают в
процессе управления.
      Предметом социологии управления как науки являются:
      - закономерности (тенденции) и детерминации социального
воздействия и взаимодействия, факторы, определяющие развитие
социальных систем;
      - случайности (отклонения, дополнения);
      - проблемы социального воздействия и развития (циклы, социальные
алгоритмы, социальная организация, самоорганизация и дезорганизация,
социальные конфликты, кризисы);
      - субъектно-объектные и межсубъектные отношения и взаимосвязи,
организационно-управленческая среда;
      - способы управленческого воздействия.
      Среди важнейших проблем формирования социальной политики
особое     место   занимает    исследование   общественного     мнения,
выражающего определенные политические установки и ориентации
индивидов, групп; исследование процессов бюрократизации; анализ
поведения избирателей, в зависимости от рода занятий, дохода, классовой
принадлежности и др. Заметное место в социологии управления занимают
проблемы манипулирования общественным сознанием и поведением в
интересах партий или отдельных личностей; стабильности политической
системы, структуры политической власти.
                                                                      3