Социология управления. Конспект лекций. Кудашова Ю.В. - 4 стр.

               1 Содержание лекционного курса

    1.1 Социальное управление как разрешение противоречия между
               управляющей и управляемой системами

      Объект, предмет и основные категории социологии управления.
Управление как специфический процесс, способы социального действия,
внутреннее свойство организованных социальных общностей. Субъектно-
объектные отношения в процессе управления. Институциональные формы
и уровни управления как объект социологии управления. Государственная
и муниципальная служба как социальный институт и предмет
социологического анализа.
      Взаимосвязь социологии управления с общей теорией управления, с
прикладными и специальными социологическими дисциплинами.
Специфика предмета социологии управления: социальные механизмы и
способы управленческого воздействия на сознание и поведение людей
(организаций, социальных групп, общества), их характеристики.
Проблематика социологии управления. Структура социологии управления.
Общетеоретические и прикладные аспекты социологических исследований
управления. Понятийно-категориальный аппарат социологии управления
как следствие ее междисциплинарного пограничного развития. Функции
социологии управления.
      Принципы и методы социологии управления. Объективная основа
принципов социологии управления. Гуманистическая направленность
социологии управления и преодоление технократизма. Методы социологии
и психологии. Специальные методы.
      Цель и задачи социологии управления как учебного курса.
Исследование алгоритма управленческих действий в предвидении,
прогнозировании, проектировании, программировании, планировании,
нововведения; оценки их рациональности и оптимальности; обоснование
принципов и механизмов действия. Анализ отечественного и зарубежного
опыта алгоритмизации процесса управления. Механизм разработки
государственного интереса. Содержание функций управления. Социальная
направленность функций управления. Все процессы социальной сферы
можно разделить на следующие группы:
      1 группа – это изменения в условиях жизни людей, которые в
повседневной жизни представляются в социальных проблемах и их
решениях.
      2 группа – это формирование и развитие социальных качеств
людей, обусловленных изменениями в образе жизни.
      3 группа - это формирование, функционирование и развитие
социальных систем как целостных образований.
      В социальном управлении можно выделить три основные группы
функций: информационные, технологические и организационные.
4