Основы экономики, организации и управления сельскохозяйственным производством. Курьяков И.А - 432 стр.

UptoLike

432
Такой подход получил название микроэкономического. Позже мар-
жинализм впитал в себя теорию Д.М. Кейнса, согласно которой рыночное
регулирование делает экономику нестабильной, поэтому требуется госу-
дарственное вмешательство. Кейнс предметом своего анализа сделал на-
родное хозяйство в целом. Такой подход получил название макроэкономи-
ческого. А созданное им направление, изложенное в книге «Общая теория
занятости, предмета и денег» – кейнсианством.
Как реакция на неспособность маржинализма решать социальные
проблемы возникает институционально - социологическое направление (от
лат. institutum учреждение). Его представители: Т. Веблен, У. Митчел, М.
Вебер, В. Зомбарт, Д.Г. Олбрейт, Г. Мюрдаль и др.
В экономической литературе современной России можно разглядеть
четыре основных направления.
Первое строится на незыблемости марксистской концепции.
Второе синтезирует марксизм с современным кейнсианствомеокейн-
сианством).
Третье связано с механическим перенесением западной теории в
отечественную науку.
Четвертое ищет принципиально новую концепцию.
Что является объектом управления: люди или «вещи»? Единодушно-
го ответа пока на этот вопрос нет. С.П. Макаров считает, что предметом
управления «является не природа или вещество, не средства и орудия
труда, а сам труд, совершающийся в кооперации».
А.А. Жданова и другие авторы склоняются к тому, что управление
осуществляет двойную функцию: производственно-техническую; выполня-
ет работу по организации, координированию и регулированию производст-
венного процесса, а также и социальную, которая, как правило, вытекает из
особенностей социально-экономического строя общества. Причем, именно
социальная функция проявляется через управление людьми, как регулиро-
вание их взаимоотношений в процессе разделения и кооперации труда,
формирования отношений управляющего и подчиненного.
Правомерным будет считать, на наш взгляд, что процесс управления
связан с людьми и с «вещами». Дело в том, что управление людьми и «ве-
щами» осуществляет линейный персонал, который отвечает за сохранность,
целевое использование ресурсов и устанавливает контроль и надзор за рабо-
той исполнителей.
Управление «вещами» осуществляет также и штабной персонал путем
разработки планов внедрения новой техники, технологии, организации
труда, обработки информации, организации материально-технического
снабжения, сбыта и т.д. Кроме того, он управляет линейным экономиче-
ским и техническим персоналом. Это в широком смысле слова.