Теория социальной работы. Кузина И.Г. - 47 стр.

блем прямо или косвенно затрагиваются все виды общественных отношений и
деятельности людей. Этот интегрированный и многофункциональный вид дея-
тельности включает в себя множество форм и направлений, использует различ-
ные технологии и методы, отвечая на разнообразные запросы ее объектов. Со-
ответственно, от социального работника требуются знания и умения по широ-
кому кругу вопросов в области социальной защиты, помощи и социальной по-
литики.
        Специалисты решают проблемы регуляции межличностных и межгруп-
повых отношений в семье, организации, микрорайоне; коррекции девиантного
поведения; предупреждения и локализации конфликтов; социального консуль-
тирования; организации социального обслуживания; социального проектирова-
ния и пр. В процессе изменения в среде деятельности появляются новые требо-
вания, поэтому функции, технологии, формы социальной работы постоянно об-
новляются. При этом универсализм конкретного вида помощи и поддержки
имеет четкие предметные и пространственно-временные границы, связанные с
содержанием проблем клиентов и социальными условиями их решения в обще-
стве.
        Интенсивность изменений современного социума обусловливает иннова-
ционный характер взаимодействий в системе социальной работы. Современ-
ный социум, являясь самостоятельным источником нововведений, остро нуж-
дается в применении инноваций в теории, технологии и практике. Особенно
возрастает роль инновационных процессов в социальной работе в кризисном
состоянии общества.
        Инновация представляет собой целенаправленное изменение, которое
вносит в среду внедрения относительно стабильные элементы – новшества. C
помощью инновационных процессов, состоящих в признании инновационной
идеи и ее последующей реализации в виде технологии в практической деятель-
ности, можно достичь позитивных социальных изменений в развитии социума
и личности.


                                    49