ВУЗ:
Составители:
Нормы  могут  рассматриваться  и  в  качестве  стимулов  социальной  дея-
тельности,  и  в  качестве  правил,  указывающих  на  средства  для  достижения  ее 
целей и решения задач. Такими средствами в социальной работе выступают ее 
ресурсы.  
Задание 
С помощью словаря основных терминов в конце данного учебного посо-
бия раскройте взаимосвязь понятий ценностей и норм деятельности. 
Ресурсы социальной работы – это источники средств и возможностей, 
к  которым  специалист  обращается  для  решения  социальных  проблем  и  удов-
летворения  потребностей  клиентов.  К  ресурсам  следует  отнести  материаль-
ные  средства,  специальные  знания  и  умения,  мотивацию  клиентов,  потенциал 
управленческих структур и т.д. (55. С. 60). 
С помощью ресурсов совершаются целесообразные действия, прежде все-
го, на микроуровне деятельности, в конкретных ситуациях социальной работы. 
Они позволяют людям успешно адаптироваться во внешней среде. 
Понятие «человек в ситуации социальной  работы» восходит к ее пси-
ходинамической модели (Ф.Холлис, Г.Берлер и др.) и определяет состояние лю-
дей,  нуждающихся  при  решении  социальных  проблем в  помощи  и  поддержке 
профессиональных  социальных  работников  путем  социальной  диагностики  и 
терапии.  В  целях  улучшения взаимодействия  между людьми  в данной  модели 
рассматривается  также  роль  социального  окружения  объектов  социальной  ра-
боты и отношений в обществе (28. С.4).  
С точки зрения средств деятельности, помощь специалиста может касать-
ся как создания новых ресурсов, так и активизации уже имеющихся, с целью их 
более  эффективного  использования.  Оценивая  ресурсы,  социальный  работник 
56
     Нормы могут рассматриваться и в качестве стимулов социальной дея-
тельности, и в качестве правил, указывающих на средства для достижения ее
целей и решения задач. Такими средствами в социальной работе выступают ее
ресурсы.
                                   Задание
С помощью словаря основных терминов в конце данного учебного посо-
бия раскройте взаимосвязь понятий ценностей и норм деятельности.
     Ресурсы социальной работы – это источники средств и возможностей,
к которым специалист обращается для решения социальных проблем и удов-
летворения потребностей клиентов. К ресурсам следует отнести материаль-
ные средства, специальные знания и умения, мотивацию клиентов, потенциал
управленческих структур и т.д. (55. С. 60).
     С помощью ресурсов совершаются целесообразные действия, прежде все-
го, на микроуровне деятельности, в конкретных ситуациях социальной работы.
Они позволяют людям успешно адаптироваться во внешней среде.
     Понятие «человек в ситуации социальной работы» восходит к ее пси-
ходинамической модели (Ф.Холлис, Г.Берлер и др.) и определяет состояние лю-
дей, нуждающихся при решении социальных проблем в помощи и поддержке
профессиональных социальных работников путем социальной диагностики и
терапии. В целях улучшения взаимодействия между людьми в данной модели
рассматривается также роль социального окружения объектов социальной ра-
боты и отношений в обществе (28. С.4).
     С точки зрения средств деятельности, помощь специалиста может касать-
ся как создания новых ресурсов, так и активизации уже имеющихся, с целью их
более эффективного использования. Оценивая ресурсы, социальный работник
                                      56
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- …
- следующая ›
- последняя »
