ВУЗ:
Составители:
Нормы могут рассматриваться и в качестве стимулов социальной дея-
тельности, и в качестве правил, указывающих на средства для достижения ее
целей и решения задач. Такими средствами в социальной работе выступают ее
ресурсы.
Задание
С помощью словаря основных терминов в конце данного учебного посо-
бия раскройте взаимосвязь понятий ценностей и норм деятельности.
Ресурсы социальной работы – это источники средств и возможностей,
к которым специалист обращается для решения социальных проблем и удов-
летворения потребностей клиентов. К ресурсам следует отнести материаль-
ные средства, специальные знания и умения, мотивацию клиентов, потенциал
управленческих структур и т.д. (55. С. 60).
С помощью ресурсов совершаются целесообразные действия, прежде все-
го, на микроуровне деятельности, в конкретных ситуациях социальной работы.
Они позволяют людям успешно адаптироваться во внешней среде.
Понятие «человек в ситуации социальной работы» восходит к ее пси-
ходинамической модели (Ф.Холлис, Г.Берлер и др.) и определяет состояние лю-
дей, нуждающихся при решении социальных проблем в помощи и поддержке
профессиональных социальных работников путем социальной диагностики и
терапии. В целях улучшения взаимодействия между людьми в данной модели
рассматривается также роль социального окружения объектов социальной ра-
боты и отношений в обществе (28. С.4).
С точки зрения средств деятельности, помощь специалиста может касать-
ся как создания новых ресурсов, так и активизации уже имеющихся, с целью их
более эффективного использования. Оценивая ресурсы, социальный работник
56
Нормы могут рассматриваться и в качестве стимулов социальной дея- тельности, и в качестве правил, указывающих на средства для достижения ее целей и решения задач. Такими средствами в социальной работе выступают ее ресурсы. Задание С помощью словаря основных терминов в конце данного учебного посо- бия раскройте взаимосвязь понятий ценностей и норм деятельности. Ресурсы социальной работы – это источники средств и возможностей, к которым специалист обращается для решения социальных проблем и удов- летворения потребностей клиентов. К ресурсам следует отнести материаль- ные средства, специальные знания и умения, мотивацию клиентов, потенциал управленческих структур и т.д. (55. С. 60). С помощью ресурсов совершаются целесообразные действия, прежде все- го, на микроуровне деятельности, в конкретных ситуациях социальной работы. Они позволяют людям успешно адаптироваться во внешней среде. Понятие «человек в ситуации социальной работы» восходит к ее пси- ходинамической модели (Ф.Холлис, Г.Берлер и др.) и определяет состояние лю- дей, нуждающихся при решении социальных проблем в помощи и поддержке профессиональных социальных работников путем социальной диагностики и терапии. В целях улучшения взаимодействия между людьми в данной модели рассматривается также роль социального окружения объектов социальной ра- боты и отношений в обществе (28. С.4). С точки зрения средств деятельности, помощь специалиста может касать- ся как создания новых ресурсов, так и активизации уже имеющихся, с целью их более эффективного использования. Оценивая ресурсы, социальный работник 56
Страницы
- « первая
- ‹ предыдущая
- …
- 52
- 53
- 54
- 55
- 56
- …
- следующая ›
- последняя »