Уровень жизни населения Бурятии в 50-70-е годы ХХ века. Кузнецов В.В. - 7 стр.

UptoLike

Составители: 

Рубрика: 

предприятия и используется в следующем году на
стимулирование роста производительности труда, либо
направляется в фонд социально-культурных мероприятий и
жилищного строительства, но не использовались для
вознаграждения работников производства
19
.
В оплате труда колхозников в изучаемые годы
произошли те же изменения, что и в целом по стране. После
принятия в 1956 г. Постановления ЦК КПСС и Совета
Министров СССР «О ежемесячном авансировании колхозников
и дополнительной оплате труда в колхозах», колхозы Бурятии
стали постепенно переходить на денежную оплату труда. Уже в
1958 г. денежная часть оплаты труда колхозников Бурятии
достигло 59,6% заработка. В 1959 г. колхозникам республики
было выдано авансом 35,5% заработка и 64,5% - при
распределении дохода после окончания сельскохозяйственного
года. Среднемесячный размер заработной платы колхозников в
течение года составил около 27 рублей
20
. В 1959 г. на
денежную оплату труда перешли полностью 16 из 130 колхозов
республики, а к концу 1960 г. новую систему оплаты труда
использовали уже 60%
21
. К концу семилетки денежная оплата
труда была введена во всех колхозах Бурятии. Однако этот
переход проходил не без трудностей. Не было еще единой
тарифной системы, безусловно применяемой во всех колхозах.
Колхозы по-разному в зависимости от своих экономических
возможностей тарифицировали труд своих членов. Так, в
колхозе «Коммунизм» Мухоршибирского района оплата одного
человеко-дня в 1964 г. составляла 3,84 рубля, а в колхозе «Путь
Ленина» этого же района – 1,31 рубля
22
. В экономически
слабых колхозах республики доходы, направляемые на оплату,
не всегда были эквивалентны фактическим затратам труда.
Существовал большой разрыв в оплате труда
квалифицированных и неквалифицированных колхозников.
Важное влияние на укрепление экономики, развития
колхозов, оплаты труда их членов оказали решение мартовского
(1965 г.) Пленума ЦК КПСС. В соответствии с решениям
данного Пленума было принято постановление Совета
Министров СССР «О повышении материальной
заинтересованности колхозников в развитии общественного
производства». В нем было рекомендовано колхозам «ввести со
второй половины 1966 г. гарантированную оплату труда
колхозников (деньгами и натурой), исходя из тарифных ставок,
соответствующих категорий работников совхозов»
23
.
До 1 сентября 1966 г. во всех колхозах Бурятии в
соответствии с рекомендациями по оплате труда,
утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от
2 июля 1966 г., был переведен пересмотр норм выработки,
тарификация работ, упорядочение норм и организации труда. В
результате было выявлено, что 26 колхозов из 71 имели оплату
труда выше зарплаты работников совхозов. Данным колхозам
было рекомендовано установить тарифные ставки и
должностные оклады, исходя из ставок и окладов
соответствующих категорий работников совхозов. Было
рекомендовано осуществлять увеличение оплаты труда членам
колхозов за счет увеличения выплат за конечные результаты
труда
24
.
В 45 колхозах Бурятии было установлено, что оплата
труда колхозников была ниже уровня заработной платы
работников совхозов. В этих колхозах была проведена работа
по сокращению непроизводительных расходов,
административно-управленческого персонала. 21 колхозу в
республике потребовался кредит Госбанка СССР в сумме 643
тыс. руб. для обеспечения гарантированной оплаты труда
колхозников.
С 1 ноября 1966 г. все колхозы Бурятии перешли на
гарантированную ежемесячную оплату труда. С 1966 – 1975 гг.
оплата труда колхозников возросла почти в два раза
25
.
Доходы колхозников росли более высокими темпами
по сравнению с заработной платой рабочих и служащих.
предприятия и используется в следующем году на                    (1965 г.) Пленума ЦК КПСС. В соответствии с решениям
стимулирование роста производительности труда, либо               данного Пленума было принято постановление Совета
направляется в фонд социально-культурных мероприятий и            Министров       СССР     «О     повышении       материальной
жилищного строительства, но не использовались для                 заинтересованности колхозников в развитии общественного
вознаграждения работников производства 19.                        производства». В нем было рекомендовано колхозам «ввести со
        В оплате труда колхозников в изучаемые годы               второй половины 1966 г. гарантированную оплату труда
произошли те же изменения, что и в целом по стране. После         колхозников (деньгами и натурой), исходя из тарифных ставок,
принятия в 1956 г. Постановления ЦК КПСС и Совета                 соответствующих категорий работников совхозов» 23.
Министров СССР «О ежемесячном авансировании колхозников                    До 1 сентября 1966 г. во всех колхозах Бурятии в
и дополнительной оплате труда в колхозах», колхозы Бурятии        соответствии     с   рекомендациями    по     оплате     труда,
стали постепенно переходить на денежную оплату труда. Уже в       утвержденными постановлением Совета Министров РСФСР от
1958 г. денежная часть оплаты труда колхозников Бурятии           2 июля 1966 г., был переведен пересмотр норм выработки,
достигло 59,6% заработка. В 1959 г. колхозникам республики        тарификация работ, упорядочение норм и организации труда. В
было выдано авансом 35,5% заработка и 64,5% - при                 результате было выявлено, что 26 колхозов из 71 имели оплату
распределении дохода после окончания сельскохозяйственного        труда выше зарплаты работников совхозов. Данным колхозам
года. Среднемесячный размер заработной платы колхозников в        было рекомендовано установить тарифные ставки и
течение года составил около 27 рублей 20. В 1959 г. на            должностные оклады, исходя из ставок и окладов
денежную оплату труда перешли полностью 16 из 130 колхозов        соответствующих категорий работников совхозов. Было
республики, а к концу 1960 г. новую систему оплаты труда          рекомендовано осуществлять увеличение оплаты труда членам
использовали уже 60% 21. К концу семилетки денежная оплата        колхозов за счет увеличения выплат за конечные результаты
труда была введена во всех колхозах Бурятии. Однако этот          труда 24.
переход проходил не без трудностей. Не было еще единой                     В 45 колхозах Бурятии было установлено, что оплата
тарифной системы, безусловно применяемой во всех колхозах.        труда колхозников была ниже уровня заработной платы
Колхозы по-разному в зависимости от своих экономических           работников совхозов. В этих колхозах была проведена работа
возможностей тарифицировали труд своих членов. Так, в             по        сокращению      непроизводительных          расходов,
колхозе «Коммунизм» Мухоршибирского района оплата одного          административно-управленческого персонала. 21 колхозу в
человеко-дня в 1964 г. составляла 3,84 рубля, а в колхозе «Путь   республике потребовался кредит Госбанка СССР в сумме 643
Ленина» этого же района – 1,31 рубля 22. В экономически           тыс. руб. для обеспечения гарантированной оплаты труда
слабых колхозах республики доходы, направляемые на оплату,        колхозников.
не всегда были эквивалентны фактическим затратам труда.                    С 1 ноября 1966 г. все колхозы Бурятии перешли на
Существовал      большой      разрыв     в     оплате     труда   гарантированную ежемесячную оплату труда. С 1966 – 1975 гг.
квалифицированных и неквалифицированных колхозников.              оплата труда колхозников возросла почти в два раза 25.
        Важное влияние на укрепление экономики, развития                   Доходы колхозников росли более высокими темпами
колхозов, оплаты труда их членов оказали решение мартовского      по сравнению с заработной платой рабочих и служащих.