Уровень жизни населения Бурятии в 50-70-е годы ХХ века. Кузнецов В.В. - 6 стр.

заработной платы рабочих и служащих непроизводственной
сферы, особенно в просвещении, культуре и искусстве, были                Данные таблицы показывают устойчивое опережение
несколько ниже, чем в материальных отраслях. Поэтому             темпов роста производительности труда по сравнению с
существовавшая разница в оплате труда работников этих            темпами увеличения заработной платы как в целом по СССР,
отраслей к концу 70-х гг. осталась примерно такой же, что и в    так и по Бурятской АССР. Если в целом по стране
начале 60-х гг., и разрыв этот довольно значителен.              среднегодовые темпы роста производительности труда в годы
Несомненно, такое положение оказывает и определенное             восьмой и девятой пятилеток составили 5,8%, то заработной
воздействие на развитие сферы обслуживания, с дальнейшим         платы – 1,25%, в Бурятии – соответственно – 8,08% и 4,58%.
расширением и качественным улучшением которой во многом                  На передовых предприятиях Бурятской АССР
связан уровнем жизни населения.                                  производительность труда в исследуемый период росла еще
        С 1 января 1973 г. низкооплачиваемым работникам был      более быстрыми темпами, чем заработная плата. Так, на
повышен минимум заработной платы до 70 рублей в месяц.           Джидинском вольфрамо-молибденовом комбинате рост
Одновременно отменялись налоги с рабочих и служащих,             производительности труда в 1966 г. по сравнению с 1965 г.
получающих заработную плату до 70 рублей в месяц, снижены        составил 18%, а средней заработной платы – 8,5% 16.
ставки налогов в среднем на 35,5% взимаемых с заработной                 Наряду с этим в отдельных отраслях промышленности
платы от 71 до 90 рублей в месяц. Рост заработной платы в этот   Бурятии появилась тенденция к опережению темпов роста
период коснулся каждой семьи. Так, у семьи рабочего Улан-        средней заработной платы по сравнению с темпами роста
Удэнского локомотиво-вагоноремонтного завода за годы             производительности труда. Опережающий рост заработной
девятой пятилетки заработная плата возросла на 54% 14.           платы чаще всего являлся следствием установления
        Рост заработной платы неразрывно связан с                заниженных планов. Перевыполняя такие планы, предприятия
производительностью труда, причем последняя всегда должна        создавали значительные сверхплановые фонды материального
обгонять рост заработной платы. Только при этом условии          поощрения, а это приводило к опережающему росту средней
будет создана материальная база и будут накоплены средства       заработной платы и снижению эффективности производства 17.
для обеспечения роста заработной платы.                                  В       Бурятии       в       топливной,       лесной,
                                                                 деревообрабатывающей и целлюлозной промышленности рост
   Соотношение темпов роста производительности труда и           заработной платы в годы восьмой пятилетки опережал темпы
        средней заработной платы в промышленности 15             роста производительности труда 18.
                           СССР            Бурятия                       В 1968 г. было признано необходимым внести ряд
Производительность                                               изменений в порядок перевода предприятий и отраслей
труда, 1975 г. в % к         77               87                 промышленности на новую систему планирования и
      1965 г.                                                    экономического стимулирования. Устанавливалось, что в
Средняя заработная                                               случаях, когда рост средней заработной платы опережает рост
плата, 1975 г. в % к         51               55                 производительности труда, соответствующая часть фонда
      1965 г.                                                    материального поощрения либо зачисляется в резерв